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Mineros de América Latina buscan oportunidades frente a la descarbonización

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19 mayo, 2023Los trabajadores del sector minero de América Latina y el Caribe se reunieron para hablar sobre las nuevas oportunidades que existen frente a la descarbonización y la necesidad de defender los derechos laborales en la región.

El director del sector minero de IndustriALL, Glen Mpufane, presentó un informe sobre la situación de la minería a nivel mundial. Explicó que el sector juega un rol importante en la transición energética hacia el bajo carbono. En primer lugar, porque es el factor más contribuyente al cambio climático, debido a la minería del carbón. 

Sin embargo, Mpufane aseguró que la minería es también el sector que va a impulsar la transición a partir de minerales como el litio o el cobre que son necesarios para los molinos o los vehículos eléctricos. Por eso, aseguró que los trabajadores tienen un rol crítico para jugar:

“Queremos saber qué significa la transición energética para los trabajadores mineros; necesitamos movilizarnos y tomar ventaja de las oportunidades que se nos presentan.

Debemos abordar el impacto social que conlleva la actividad minera en las comunidades y en los trabajadores. Tenemos que preguntarnos cómo cambiar la narrativa negativa sobre la minería.”

En tanto, la secretaria regional adjunta de IndustriALL y responsable del sector minero en la región, Laura Carter, habló sobre la situación del sector minero en América Latina y el Caribe. Al igual que Mpufane, destacó que existe una disminución del carbón que representa un problema para países latinoamericanos como Colombia, donde claramente tienen la necesidad de impulsar una transición justa para asegurar que los trabajadores afectados por la descarbonización no sufran los efectos y puedan cubrir su situación. 

Además, Carter destacó que en la región persiste una desindustrialización y el comercio de exportación de materias primas. Aun así, subrayó que existe una tendencia hacia la nacionalización de recursos como el litio, que ayudan al desarrollo de la industria regional: 

"América Latina posee reservas considerables de los minerales críticos que serán cruciales para la transición energética mundial. Esto presenta oportunidades para la región, pero sólo si se logran abordar de manera significativa las preocupaciones de los trabajadores y las comunidades.

En la última década hubo 330 conflictos laborales o sociales en la región tan solo en torno a la explotación de estos minerales críticos”

Por otra parte, lamentó que persisten accidentes laborales, como recientemente en Perú, donde murieron 27 trabajadores en una mina artesanal, una situación que catalogó como lamentable e inaceptable.

Por eso, la responsable regional del sector minero compartió que IndustriALL lidera una campaña permanente para que los gobiernos ratifiquen e implementen el convenio 176 de la OIT sobre seguridad minera.

Subrayó que la seguridad e higiene fue adoptada por la OIT como un derecho fundamental y que a nivel global hay un nuevo marco regulatorio que surge con más derechos en todo el mundo, pero son los trabajadores quienes deben analizar cómo hacer uso de estos marcos regulatorios y de todos estos recursos en su favor.

En tanto, los dirigentes sindicales de Brasil destacaron que próximamente van a realizar una actividad sobre la minería con la participación de todas las centrales sindicales de su país. El objetivo será organizar una agenda de prioridades para mejorar las condiciones de los trabajadores del sector. Además, piensan convocar a una reunión junto con las empresas, el gobierno y los sindicatos para debatir sus reclamos como sector.

Los participantes de otros países, como Suriname, destacaron la importancia de firmar Acuerdos marco globales con las empresas y utilizarlos como herramienta para mejorar las condiciones laborales en sus países. Además, recalcaron la importancia de impulsar una mejor cooperación entre los sindicatos de América Latina.

Finalmente, los asistentes debatieron sobre las principales estrategias sindicales en el sector y acordaron un plan de trabajo para el 2023.