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Movimiento sindical de Marruecos inicia unidad histórica

6 febrero, 2014A fines de enero, se efectuó la reunión de las tres centrales sindicales nacionales de Marruecos, la UMT, CDT y la FDT, que después de intercambiar ideas sobre la situación económica, social y política del país, lograron el inicio de la unidad sindical del movimiento obrero de Marruecos.

Este histórico y significativo paso refleja la voluntad colectiva de unificar el movimiento sindical de Marruecos con el fin de cuestionar las políticas antidemocráticas del gobierno, y también de contribuir al desarrollo de una sociedad de libertad, democracia y de justicia social.

Las tres organizaciones firmaron una declaración conjunta en la que se denuncia y deplora el abuso de las libertades sindicales, el cierre de fábricas, despidos, y la detención y enjuiciamiento de funcionarios y activistas sindicales en virtud del Capítulo 288 del Código Penal. Esta declaración también denuncia las medidas que ha tomado el gobierno, de aprobar leyes financieras injustas en contra de los intereses de la clase trabajadora, y la falta de diálogo social y negociación colectiva, sin tomar en cuenta a los sindicatos, a la vez que insiste en aprobar el proyecto de ley que prohíbe las huelgas.

Las organizaciones firmantes han acordado continuar la labor conjunta como una opción estratégica, señalando que el gobierno es responsable de la desactivación del diálogo social y de la negociación colectiva, y del deterioro de las condiciones sociales. Las organizaciones sindicales exigen que el gobierno inicie un diálogo serio, estableciendo convenios colectivos vinculantes. Las mencionadas centrales nacionales también instaron al gobierno retire todos los proyectos de ley relacionados con los trabajadores, como la jubilación y el derecho de huelga, anulando decisiones impopulares clave. Los sindicatos confirmaron su compromiso de adoptar todas las iniciativas y resoluciones necesarias en esta lucha, llamando a todos los trabajadores marroquíes para que se movilicen para protestar contra los ataques a las libertades y derechos laborales.

Abdelmajid Matoual, miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union y miembro del Comité de Administración de la UMT, dijo al respecto: “Esta iniciativa de unidad de la fuerza sindical es un acto histórico que fortalece la labor sindical en Marruecos para defender los derechos y las conquistas de la clase trabajadora. Esta reunión se produjo en un momento de congestión social y de protestas contra decisiones impopulares del gobierno que precipitaron violaciones de los derechos y conquistas de los sindicatos y una reducción del poder adquisitivo de los ciudadanos.”

Por otra parte, Mohamed Zeroual, de la Secretaría Nacional de la UMT, señaló: “El objetivo de la mencionada reunión era presionar al gobierno para que asuma su responsabilidad, retirando todos los proyectos de ley que limitan los derechos de los trabajadores, así como decisiones impopulares que afectan negativamente el poder adquisitivo del pueblo en general. Queremos que el gobierno acelere el inicio de un diálogo serio sobre la jubilación, los derechos y libertad de sindicación, y la aprobación del fondo de subsidios.”

Mohamed Elharif, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de las Industrias de la Metalurgia, Mecánica, Electricidad y Electrónica (SNTIMMEE-CDT) y miembro del Consejo Nacional de la CDT, dijo al respecto: “El actual gobierno no ha tomado en cuenta los acuerdos firmados el año pasado entre los sindicatos y el gobierno anterior. En vista de la nula respuesta del gobierno ante nuestras preocupaciones, las tres centrales sindicales nacionales continuarán sus conversaciones respecto a futuras acciones de lucha para alcanzar las reivindicaciones que exigen nuestros trabajadores”.

“Esta iniciativa unitaria es prometedora y alentadora", dijo Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union.

Esta unidad es justamente lo que debe lograr el movimiento sindical en la región del Medio Oriente y África del Norte. En consecuencia, IndustriALL da su pleno apoyo a esta iniciativa ejemplar.