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18 junio, 202550 mujeres sindicalistas de 28 sindicatos afiliados de América Latina se reunieron para compartir sus perspectivas y hacer valer su opinión respecto a propuestas de modificación de los Estatutos de IndustriALL Global Union vinculados a la igualdad de género.
El 4º Congreso Mundial de IndustriALL se celebrará en noviembre en Australia y se votarán las modificaciones de estatutos de la organización sindical mundial. Las mujeres de la región de América Latina y El Caribe se reunieron el 6 de junio de forma virtual para hablar de los estatutos vinculados a la igualdad de género y destacaron la necesidad de que las estructuras de IndustriALL tengan igualdad de género.
“Vamos a tratar de garantizar todos los espacios necesarios para que el comité de mujeres y las mujeres de la región tengan cada vez más participación y su voz sea escuchada.
Las mujeres del continente tenemos una gran experiencia respecto a la lucha en defensa de los derechos de las mujeres. Tenemos que debatir sobre la reforma para los estatutos de IndustriALL, para que sean cada vez más igualitarios”
dijo la integrante del comité ejecutivo regional de IndustriALL y coordinadora del comité de mujeres, Alejandra Angriman.
En tanto, la vicepresidenta de IndustriALL para América Latina y El Caribe, Lucineide Varjao, celebró la importante participación y la necesidad de escuchar sus voces para ver cómo organizarse y participar en la conversación política del congreso mundial de IndustriALL.
Por su parte, la directora de género de IndustriALL a nivel global, Armelle Seby, explicó que también tenían que preparar la dinámica hasta la conferencia global de mujeres de este año, desarrollar sororidad y solidaridad entre mujeres, para luego poder llevar adelante la tarea de defender y promover una mejor integración de la cuestión de género en los documentos del plan de acción y los estatutos de IndustriALL.
Seby recordó que los estatutos se revisan cada 4 años antes del congreso. Por eso, actualmente están en el proceso de someter aquellas enmiendas que se desea que estén en el próximo congreso de noviembre. Destacó que las mujeres alcanzaron distintos progresos y éxitos en 2016 y en 2021.
Señaló dos consideraciones importantes: Los Estatutos son reglas que deben ser ejecutables, y para cambiarlos se requiere dos tercios del voto en el Congreso;
"Por este motivo, varias de estas propuestas son compromisos que son el resultado de conversaciones en el curso los últimos meses, lideradas por la co-presidenta del comité de mujeres de IndustriALL y la secretaria general adjunta, Christine Olivier, en las que han participado las mujeres líderes regionales, y son formulaciones que tienen una mayor probabilidad de obtener la mayoría de los votos en el Congreso.
Aunque no son tan firmes como el Comité de Mujeres hubiera deseado, representan sin embargo un avance en comparación con los Estatutos actuales."
dijo Seby.
La también integrante del comité ejecutivo regional, Monica Veloso, aseguró que se trata de una discusión esencialmente política y de disputa de los espacios de poder. Explicó que atraviesan un proceso difícil de intentar convencer, no solo a hombres, sino también a las compañeras del comité global de mujeres.
Seby también mencionó que otra enmienda que desean tener consiste en poder adoptar sanciones cuando exista una infracción grave y reiterada de la política de IndustriALL respecto a la violencia de género y todo tipo de acoso en reuniones de IndustriALL.
Finalmente, la secretaria regional adjunta de IndustriALL y responsable de género a nivel regional, Laura Carter, dijo:
“Los cambios propuestos pretenden reforzar nuestros Estatutos integrando más profundamente la igualdad de género en la estructura y la gobernanza de nuestra organización. Queremos asegurarnos de que las mujeres de la región estén plenamente informadas y participen en este proceso."