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Polonia: plan histórico de Transición Justa para la eliminación gradual de la minería de carbón

9 octubre, 2020El 25 de septiembre, los sindicatos polacos, los empleadores y el gobierno llegaron a un acuerdo para eliminar las minas de carbón para el año 2049. El sindicato polaco de trabajadores de la minería y la energía, NSZZ Solidarnosc SGIE, está preocupado por la fecha límite, ya que es posible que la medida deje sin trabajo a varios millones de personas en el sector minero, las industrias de uso intensivo de energía y otros sectores dependientes.

El acuerdo se alcanzó a menos de diez días del anuncio de un ambicioso plan por parte de la Comisión Europea: obtener una reducción del 55 por ciento en las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, sobre la base de los niveles de 1990, con el objetivo final de que la UE se convierta en climáticamente neutra para 2050.

Como parte de las negociaciones, las partes acordaron desarrollar, antes del 15 de diciembre de 2020, un acuerdo social que regule el funcionamiento del sector de la minería de hulla del país. El acuerdo se presentará a la Comisión Europea para su aprobación con el fin de asegurar el acceso a la financiación pública y poder implementar el plan social.

Entre otras cosas, el acuerdo promueve la inversión en proyectos de generación de energía con bajas y nulas emisiones de carbono, crea una empresa para el desarrollo y la aplicación de tecnologías de carbón no contaminante y financia el cierre de la producción de carbón en minas individuales para fines de 2049. El cronograma para el cierre de las minas individuales también forma parte del acuerdo.

Jarosław Grzesik, presidente de NSZZ Solidarnosc SGIE, afiliado a IndustriALL Global Union, participó en las negociaciones y se mostró cauteloso con respecto al texto final del acuerdo. Las principales preocupaciones del sindicato están vinculadas a la fecha límite para el cierre de las minas en 2049.

Según el sindicato, el plan inicial de Polonia era generar su propio camino hacia la neutralidad climática, que se lograría para 2060. Algunas minas podrían haber permanecido activas hasta este plazo.

Grzesik llamó la atención sobre las deficiencias del acuerdo, particularmente el hecho de que solo cubra la región de Silesia. El acuerdo prevé la modernización de las centrales eléctricas de Łaziska y Rybnik, pero no se anunciaron planes con respecto a otras centrales eléctricas.

Grzesik comentó:

“Este acuerdo solo se aplica a la hulla, y las soluciones incluidas en los supuestos de la política energética polaca también afectarán a otras industrias, es decir, las minas de lignito, la energía, la metalurgia, las plantas de cemento, la siderurgia, la industria automotriz y todos los sectores de uso intensivo de energía. Ahora es importante lograr otro acuerdo social para las otras industrias que serán liquidadas como resultado de la política climática de la Unión Europea”.

NSZZ Solidarnosc SGIE cree que la política climática de la Unión Europea es peligrosa para Polonia, ya que los recursos dedicados a una transformación justa lamentablemente no son suficientes y que las soluciones propuestas solo resultarán en la eliminación de puestos de trabajo, lo que no tiene nada que ver con el concepto de Transición Justa. Existen planes para construir una fábrica de automóviles eléctricos y otra de instalaciones fotovoltaicas en Silesia, pero, según el sindicato, estas solo generarán unos pocos miles de puestos de trabajo, mientras que varios millones de polacos perderán sus empleos en las industrias de uso intensivo de energía y la minería.

Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL, expresó:

“IndustriALL apoya firmemente a nuestro afiliado NSZZ Solidarnosc SGIE y los otros sindicatos polacos involucrados en su decisión de abordar los desafíos del cambio climático y firmar este acuerdo que define el futuro de la política energética nacional. IndustriALL Global Union apoya los objetivos del Acuerdo de París, pero insistimos en que todos los trabajadores afectados por la transformación industrial estén completamente protegidos, económica y socialmente, a través de un proceso de Transición Justa”.

El concepto de IndustriALL con respecto a la transición hacia una economía más limpia y sostenible, que sea económica y socialmente justa y equitativa para los trabajadores y sus comunidades, se define en la posición de IndustriALL sobre la Transición Justa