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Profunda preocupación por legislación sindical de Camboya

23 marzo, 2016IndustriALL Global Union ha manifestado por escrito al Primer Ministro de Camboya su profunda preocupación por un proyecto de ley sindical que se va a presentar al parlamento para aprobación.

Debido a las restricciones que establece el mencionado proyecto de ley, que podría utilizarse para amordazar a los sindicatos de Camboya, ha sido enérgica la reacción de protesta de sindicalistas, de la Confederación Sindical Internacional, y también de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

IndustriALL ha informado sobre los problemas que esta ley podría acarrear al sector laboral. Los diez sindicatos del sector de la confección afiliados a IndustriALL en Camboya temen que varias cláusulas de este proyecto puedan ser muy perjudiciales para la libertad sindical. Los sindicatos también han manifestado que la legislación propuesta debería abarcar a un mayor número de trabajadores. 

La nueva ley impone severas restricciones al derecho de huelga, pero además de esto, dejaría sin la posibilidad de actuar a aquellos sindicatos que aún esperan su registro oficial.

La nueva ley significaría que si los dirigentes elegidos actúan supuestamente en forma ilegal, podría acarrear como consecuencia la disolución de todo el sindicato. También impone exigencias injustificables de auditorías financieras a los sindicatos, lo que podría fácilmente prestarse a manipulación para acosar y empobrecerlos.

Por otra parte, las sanciones máximas aplicables a los empresarios son tan bajas que resultan  ineficaces (en US$ 1.250), mientras que para los sindicatos podrían ser sanciones fatales.

En una carta dirigida a Hun Sen, el Primer Ministro de Camboya, el Secretario General de IndustriALL, Jyrki Raina, dice lo siguiente:

“IndustriALL Global Union insta al gobierno de Camboya para que, antes de cualquiera votación sobre aprobación de esta ley, consulte nuevamente, y de manera significativa, con los sindicatos, y que procure que cualquier proyecto de ley sindical cumpla con los Convenios 87 y 98 de la OIT. Cualquiera ley que no respete plenamente estos derechos enfrentará oposición y atención nacional e internacional”.

En diciembre de 2015, IndustriALL celebró en Phnom Penh, capital de Camboya, una reunión de su Comité Ejecutivo, en demostración de solidaridad con sus sindicatos afiliados del sector de la confección de ese país.