El conjunto de problemas que requieren de una solución inmediata y que han impulsado a los trabajadores a protestar con el cese de actividades y el encadenamiento de varios de ellos para derrumbar la prepotencia de la empresa son: El despido injustificado de varios compañeros cuyo único error (según la empresa) fue ser parte del sindicato; el desmejoramiento salarial de los trabajadores reubicados; la violación de varios puntos de la convención colectiva de trabajo, en lo relacionado especialmente a la cuota única de afiliación; la contratación perversa por contratos de tres meses que no permiten sindicalizar y la evasiva de la empresa y la ARL a responder por serios problemas de salud y de seguridad industrial que padecen sus trabajadores.
Las directivas de Columbia Coal Company deben saber acerca de la fusión hecha al sindicato de industria del carbón “Sintracarbón”, quien está al tanto de lo que sucede en Cundinamarca y en permanente comunicación y solidaridad con el conflicto. Esto hace que el respaldo a nivel nacional se dé también por parte de los sindicatos mineroenergéticos que además de Sintracarbon con Sintraelecol y la USO, están reunidos en el CUSME, quienes ya han empezado a pronunciarse contra las directivas de la compañía y a mostrar su solidaridad.
IndustriALL declara su apoyo y solidaridad incondicional, dándole eco internacional a sus demandas y sosteniendo sus acciones reivindicativas en los hombros de más de 50 millones de trabajadores.