Ocho trabajadores de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene Ocupacional de Sae a Tecnotex (ubicada en una zona franca en Tipitapa, Managua) fueron despedidos el 5 de febrero. Los trabajadores aseguran que la empresa violó el contrato, ya que la comisión tenía previsto culminar su periodo de 2 años de trabajo en mayo de 2018.
El Sindicato de Trabajadores Esfuerzo Democrático de la Empresa Sae A Tecnotex (afiliado a FESITEX, a su vez parte de IndustriALL Global Union) realizó una protesta el 1 de marzo frente al Ministerio del Trabajo para demandar que la empresa no respeta la libertad sindical y que la junta directiva del sindicato sufre acoso laboral por parte de la compañía.
A su vez, la organización sindical interpuso una demanda laboral por vía especial de tutela judicial por los despidos y la violación a otros derechos fundamentales. El juicio oral está programado para el 22 de marzo.
Los trabajadores despedidos de la comisión también le entregaron una carta al director de la Dirección General de Higiene y Seguridad del Trabajo donde denunciaron una violación a Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo (la ley 618) y otras faltas cometidas por la empresa Sae A Technotex.
En el documento aseguran que los despidos fueron injustificados ya que la empresa no le informó ni al Departamento de formación de la Dirección General de Higiene y Seguridad del Trabajo ni a la inspectoría Departamental correspondiente sobre la reestructuración, un procedimiento que está estipulado en el artículo 49 de la ley 618.
Finalmente, el sindicato asegura que desde mayo de 2016 la empresa se niega a reunirse con los representantes sindicales a revisar el acuerdo colectivo firmado en 2016, a pesar de que el convenio establece que deben reunirse mensualmente.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, dijo al respecto:
“Lamentamos que la Empresa Sae A Tecnotex siga violando los derechos de los trabajadores y cometiendo prácticas anti sindicales. Nos solidarizamos con nuestra afiliada FESITEX por las acciones emprendidas. Instamos a la empresa a entablar el diálogo de buena fe y a reintegrar a los trabajadores despedidos”