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Se amplía el AMM de Aker por duración indeterminada

20 diciembre, 2012Fellesforbundet, Tekna, NITO, la IndustriALL Global Union y Aker ASA tabajarán conjuntamente para garantizar la aplicación del AMM.

El 17 de diciembre se renovó por tercera vez el Acuerdo Marco Mundial (AMM) en Aker ASA. El primero y el segundo acuerdos se concertaron entre Fellesforbundet, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) y Aker ASA en octubre de 2008 y en diciembre de 2010, por una duración de 2 años, respectivamente. Esta vez, el nuevo AMM firmado incluye también a Tekna y NITO, sindicatos de la ingeniería, como partes firmante, y el acuerdo se aplicará por un período indeterminado.

El acuerdo contiene disposiciones sobre derechos de libertad sindical y negociación colectiva, discriminación, trabajo forzoso, mano de obra infantil, salud y seguridad, salarios dignos, condiciones de empleo, horas de trabajo, VIH/SIDA, cuestiones ambientales y formación profesional, y hace referencia a las normas establecidas en los principales convenios laborales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Aker ASA con sus participaciones industriales emplea aproximadamente a 24.000 trabajadores en unos 30 países. En el acuerdo se hace referencia a todas las partes de Aker y se declara que la compañía utilizará su influencia para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas en el acuerdo con sus filiales y terceros asociados comerciales, y su incumplimiento puede dar lugar a la terminación de una relación contractual.

También asistieron al acto de la firma los directores ejecutivos de las participaciones industriales de Aker Solutions, Kvaerner, Det norske oljeselskap,  Aker BioMarine, y Aker Seafoods, e intercambiaron opiniones sobre la futura aplicación del AMM, junto con los sindicatos y empleados miembros del consejo de administración.

Øyvind Eriksen, director ejecutivo de Aker ASA, insistió en la importancia de incorporar el AMM en la política de responsabilidad empresarial de la compañía de forma más práctica. Todos los participantes confirmaron que trabajarían juntos en la elaboración, el desarrollo y la gestión del proceso que garantizará la aplicación del AMM en todos los lugares de trabajo.