20 febrero, 2020Tras ocho años de conflicto entre el sindicato Sitraternium y la empresa Ternium Guatemala, finalmente las partes celebraron la firma de un primer convenio colectivo de trabajo, el 29 de enero.
La firma del “Pacto colectivo de condiciones de trabajo” representa una inmensa victoria para el Sindicato de trabajadores de la empresa Ternium internacional Guatemala, sociedad anónima -Sitraternium, el cual forma parte de la Federación sindical de trabajadores de la alimentación, agroindustria y similares (Festras, a su vez afiliada a IndustriALL Global Union)-.
“A un mes de cumplirse 8 años de la ferviente lucha de los fundadores y afiliados a Sitraternium, logramos firmar nuestro primer convenio colectivo con la empresa Ternium en Guatemala de forma satisfactoria. Entendemos que concluyó una etapa y que inicia otra en la tendremos que defenderlo.
En nombre de Sitraternium agradezco profundamente a todos los que nos dieron su apoyo y que nos seguirán brindando en esta nueva etapa: IndustriALL, su Comité mundial de trabajadores de Tenaris y Ternium, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Argentina, los Steel Workers de Canadá, sindicatos nacionales, nuestra federación Festras, compañeras y compañeros, amigos y nuestra asesoría jurídica. La unidad es nuestra fuente de lucha”
dijo el secretario general de Sitraternium, Walter Rodríguez.
Desde el surgimiento de la organización sindical en 2012, los trabajadores tuvieron que enfrentar actitudes anti-sindicales por parte de la productora de aceros. Por ello, desarrollaron una extensa campaña en defensa de sus derechos con el apoyo de IndustriALL Global Union y otras instituciones.
A partir de la reunión del Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris y Ternium de IndustriALL en 2017, el sindicato decidió llevar sus demandas ante la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). IndustriALL presentó una queja contra Ternium ante el Punto Nacional de Contacto (PNC) de la OCDE, por negarse a reconocer y a negociar con el sindicato en sus plantas de producción en Guatemala.
En 2018 los representantes de Ternium en Luxemburgo se comprometieran ante el PCN a negociar con Sitraternium un Pacto colectivo de condiciones de trabajo. Si bien en marzo del mismo año se efectuó la primera reunión entre representantes de Ternium y Sitraternium en Guatemala, la empresa suspendió el proceso de negociación poco tiempo después.
Tras una larga discusión y una espera de casi un año, en 2019 inició formalmente el proceso de negociación colectiva. Finalmente, el 29 de enero de 2020 se llevó a cabo la firma del primer convenio colectivo y el 30 de enero se enviaron al Ministerio de Trabajo los documentos respectivos para su registro (Homologación).
Por su parte, el secretario general de Festras, David Morales, dijo:
“En términos generales vemos muy positivo que se haya llegado a un acuerdo después de tanto tiempo. Para nosotros es muy importante la firma de este Pacto colectivo de condiciones de trabajo, ya que en Guatemala la negociación colectiva en este sector es bastante limitada.
Sabemos que en un primer convenio no se logra todo, pero creemos que se sientan las bases para lograr nuevas conquistas en las próximas negociaciones”
Finalmente, el secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan concluyó:
“IndustriALL Global Union felicita sinceramente a todos nuestr@s compañer@s de Sitraternium, parte de Festras, por su determinación, compromiso y capacidad para este importante resultado histórico. Este caso nos ha demostrado una vez más que la solidaridad global de los trabajadores, junto con la utilización de herramientas internacionales, brinda beneficios y victorias a nuestros miembros en el terreno. Seguiremos juntos, lucharemos juntos y venceremos juntos. ¡La lucha continúa!”