3 agosto, 2021El Sindicato Nacional de Trabajadores de Equipos de Transporte e Industrias Afines de Malasia (NUTEAIW) presentó una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT para denunciar la discriminación antisindical por parte de HICOM, un ensamblador de las marcas automotrices Volkswagen, Mercedes-Benz y Mitsubishi.
En febrero de 2016, HICOM despidió a 32 miembros del NUTEAIW por asistir a una reunión sindical informativa fuera del horario laboral y de las instalaciones de la empresa. Dicha reunión versó acerca de un punto muerto en la negociación colectiva, y la empresa acusó a los trabajadores de “empañar la imagen” de la empresa y “atraer la atención indeseada del público”.
Después de las reuniones de mediación en el departamento de relaciones laborales, se reintegró a 27 miembros del sindicato. Sin embargo, la empresa se negó a reincorporar a los cinco dirigentes sindicales locales restantes. El NUTEAIW ha agotado todas las vías legales a nivel nacional, ya que ninguno de los tribunales defendió el derecho de los sindicalistas a participar en actividades sindicales legítimas.
“HICOM no tiene derecho a regular las actividades personales de los trabajadores fuera del horario laboral. El gobierno y los tribunales de Malasia no están protegiendo la libertad de expresión y reunión de nuestros miembros, consagrada en la Constitución”,
expresó Nadesan Gopalkishnam, secretario general del NUTEAIW.
“El gobierno violó el artículo 1(2)(b) del Convenio 98 de la OIT, que establece que los trabajadores deben gozar de la protección adecuada contra el despido por participar en actividades sindicales fuera del horario laboral”.
HICOM tiene un historial destacado de represión sindical en Malasia. En 2013, HICOM y su empresa asociada Isuzu HICOM despidieron a 18 miembros del NUTEAIW por ejercer sus derechos políticos.
Los sindicalistas fueron sancionados por la empresa por presentar, luego de finalizado el horario laboral y vistiendo el uniforme de la empresa, un memorando sobre los derechos de los trabajadores a un candidato de la oposición durante las elecciones generales. Los empleados ganaron una indemnización por despido en los tribunales, pero no lograron su reincorporación.
Annie Adviento, la secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asiático, declaró:
“Nos solidarizamos con el NUTEAIW en su planteo del caso al Comité de Libertad Sindical de la OIT. IndustriALL pide a Volkswagen, Mercedes-Benz y Mitsubishi que entablen un diálogo con HICOM para facilitar la reincorporación de los cinco dirigentes sindicales locales”.