29 septiembre, 2022Afiliados a IndustriALL de Marruecos, Jordania, Túnez, Egipto y Palestina han lanzado una campaña para luchar por protección social y por mejores normas de salud y seguridad en las fábricas de textiles, prendas de vestir y calzado de la región.
Retomando la campaña Los trabajadores de la confección necesitan fábricas seguras, los sindicatos textiles en Oriente Medio y África del Norte (MENA) se unen al llamado mundial por lugares de trabajo seguros. En octubre de 2021, IndustriALL Global Union negoció el Acuerdo Internacional para la salud y la seguridad en la industria textil y de la confección, que ahora cuenta con más de 180 minoristas y marcas mundiales signatarios. En marzo de este año, se adoptó un repertorio de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud de la OIT para el sector.
“La salud y la seguridad en el trabajo son un riesgo significativo en el sector textil, de la confección, el calzado y el cuero, especialmente para las mujeres que soportan el peso de las tareas domésticas y la crianza de los hijos, además de la carga laboral. La participación de las mujeres en el trabajo sindical es una muestra de persistencia y perseverancia. El trabajo sindical en el sector privado es difícil, especialmente si los empleadores no lo respetan”,
aseguró Noureddine Taboubi, secretario general de la UGTT de Túnez.
“Nuestra capacidad de mejorar la seguridad y la salud depende de nuestro poder de sindicalización. En Túnez estamos trabajando en el lanzamiento de una gran campaña de sindicalización para principios del próximo año, que se centrará en la seguridad y la salud”
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señaló Habib Hazami, secretario general de la Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT.
Los dirigentes sindicales destacaron que las alteraciones de la cadena de suministro ocurridas durante la pandemia pusieron de manifiesto la necesidad de sistemas de protección social más fuertes para los trabajadores. Una de las causas principales de la grave situación de los trabajadores del sector de la confección es que muchos países productores tienen sistemas de protección social inadecuados o inexistentes.
La protección social es, según la OIT, “un derecho humano y se define como el conjunto de políticas y programas destinados a reducir y prevenir la pobreza y la vulnerabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida”. La protección social incluye prestaciones familiares e infantiles, la protección de la maternidad, el apoyo al desempleo, las prestaciones por accidentes de trabajo, las prestaciones por enfermedad, la protección de la salud, las prestaciones de vejez, las prestaciones por discapacidad y las prestaciones por familiares supérstites.
“La seguridad social es obligatoria, pero los trabajadores del sector de TGSL se ven privados de ella dado que los empresarios la evaden y la ley no se aplica de manera adecuada. Algunos trabajadores no reciben pensión al jubilarse y las mujeres se ven privadas de sus derechos por maternidad”,
explicó Araby Hamouk del Syndicat National des Travailleurs du Textile et du Cuir - SNTTC-UMT Marruecos.
La red sindical del sector textil, de la confección, el calzado y el cuero de Oriente Medio y África del Norte de IndustriALL realizó un estudio sobre la seguridad social. Los sindicatos identificaron la necesidad de una campaña regional, que utilice herramientas internacionales como los acuerdos marco globales, el Acuerdo Internacional, el repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT para mejorar la seguridad social, así como la salud y la seguridad. Los sindicatos acordaron hacer un seguimiento de las leyes, el diálogo social, los comités de salud y seguridad en el lugar de trabajo, las campañas de sensibilización, además de establecer estructuras sindicales nacionales para guiar el trabajo.
“Durante la pandemia, el modelo actual en el que la indemnización por despido es la única forma de protección social condujo al robo de salarios. No existe el trabajo decente sin protección social, y a medida que se acerca el 7 de octubre, el día mundial por el trabajo decente, apoyamos la acción de nuestros afiliados”,
expresó Christina Hajagos-Clausen.
Foto: ©Abdel Hameed Al Nasier (OIT)