La enorme sobrecapacidad, especialmente en la China, sigue siendo una amenaza en todo el mundo, perturbando las economías y comunidades con intereses en la producción del acero. Los sindicatos consideran que se debe incluir a los interlocutores sociales en la búsqueda de una solución para la crisis de capacidad de producción del acero. Los trabajadores y comunidades que enfrentan desplazamiento deben recibir capacitación y ayuda para gestionar la transición de modo que puedan reincorporarse a la economía.
Por otra parte, también hay que ofrecer oportunidades a los trabajadores/as jóvenes a través de programas de aprendizaje y adiestramiento establecidos a través de la negociación colectiva. En este proceso, se debe respetar y reforzar las normas fundamentales de la OIT; se debe determinar el éxito de estos programas en base a su valor añadido en lo social y ambiental, y no por los beneficios a corto plazo.
Al día siguiente después de la reunión de la OCDE del 8 de septiembre, se realizó la consultación a los gobiernos para estudiar la creación del Foro Mundial sobre el Exceso de Capacidad de Producción del Acero, medida que se decidió en la cumbre de líderes del G20 que se llevó a cabo recientemente en la China. Lamentablemente, en estas conversaciones con los miembros de la OCDE y del G20, no se permitió la participación de representantes de los sindicatos y de las empresas del sector.
Refiriéndose a esta crisis, Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló: “La industria del acero es fundamental para el desarrollo. Debemos comprometer a nuestros gobiernos para poner fin a la competencia desleal y el dumping del acero que destruyen nuestras industrias siderúrgicas, eliminando tantos puestos de trabajo. Para hacer eso, en cualquier debate al respecto, es imprescindible que se tome en cuenta a los sindicatos”.