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5 agosto, 2022Los sindicatos del sector electrónico de América Latina se reunieron para debatir sobre los cambios en la industria, los desafíos que enfrentan los trabajadores y la importancia de sindicalizar en los sectores estratégicos como los semiconductores y los servicios de fabricación de productos electrónicos.
Los dirigentes sindicales se reunieron en línea el 3 de agosto para elaborar una respuesta sindical frente a la transformación digital, de abogar por una política industrial sostenible para frenar la desindustrialización y de asegurar una perspectiva de género en el trabajo sectorial.
La secretaria regional adjunta de IndustriALL y responsable del sector electrónico en América Latina y el Caribe, Laura Carter, hizo una presentación sobre las tendencias del sector en la región. Entre otros temas, destacó la presencia de multinacionales en la región y los avances tecnológicos en los distintos países del continente sudamericano.
Un 80% de los asistentes de la reunión fueron mujeres. Esta cifra se debe principalmente a que las mujeres ocupan gran parte de la fuerza laboral del sector. Aún así, las participantes destacaron que enfrentan problemáticas en sus empresas, como brechas salariales de género. En Brasil, por ejemplo, las mujeres que trabajan en el sector de la electrónica ganan un 28 por ciento menos que los hombres.
Por ello, Carter hizo hincapié en la importancia de contar con una perspectiva de género:
“A muchas empresas les cuesta desarrollar una política salarial equitativa, así que es fundamental que los sindicatos debatan sobre este tema en las negociaciones de acuerdos colectivos” afirmó.
A su vez, señaló que, según una investigación de IndustriALL en el sector electrónico, las trabajadoras enfrentan violencia de género en sus lugares de trabajo. Por tal motivo, IndustriALL desarrolla seminarios sobre violencia de género sobre cómo abordar este problema en el lugar del trabajo.
En tanto, el director del sector electrónico de IndustriALL, Alexander Ivanou, habló de las tendencias del sector a nivel global. Mencionó que, a pesar de la transformación digital, las principales empresas de tecnología aumentaron el número de empleados en 2021.
A su vez, explicó que, dentro de las 20 empresas más importantes, IndustriALL tiene presencia sindical en seis.
“Por ello, es importante aumentar la sindicalización en esas empresas, especialmente en las de fabricación de productos electrónicos. De este modo, podremos asegurar que las empresas respeten los derechos de los trabajadores”
resaltó Ivanou.
Además, dijo que el mercado de los semi-conductores está en crecimiento exponencial. Por eso, IndustriALL también incentiva la sindicalización en esta área y va a crear una red de trabajadores de sindicatos de semiconductores.
Finalmente Carter concluyó:
“Es importante conocer sobre las cadenas de suministro de las empresas del sector para lograr la sindicalización de los trabajadores, crear redes de intercambio de información y solidaridad, y defender los derechos de los trabajadores Es importante que los trabajadores tengan poder sindical para negociar con las empresas sobre el futuro del trabajo y el posible cierre de empresas.