19 enero, 2021La Federación de trabajadores textiles de Perú (FNTTP, afiliada a IndustriALL) desarrolla acciones por una industria textil y de la confección tanto justa como sostenible.
La FNTTP inició en diciembre una serie de movilizaciones. El 18 de diciembre marchó al Congreso para entregarle a la Comisión de trabajo y seguridad social un documento denominado “Plataforma reivindicativa por una industria textil y de la confección tanto justa como sostenible”.
La amplia plataforma contiene una serie de propuestas para impulsar una política industrial sostenible para el sector textil. Incluye propuestas para derogar leyes antisindicales que aquejan el sector, el establecimiento de medidas que protejan el empleo decente y otras para salvaguardar la producción nacional.
Los representantes de la Federación se reunieron con el vicepresidente de la Comisión, Enrique Fernández Chacón y con la presidenta del Congreso Mirtha Vázquez, a quienes le entregaron el documento.
Les explicaron que el establecimiento de una política industrial sostenible debe incluir la aplicación efectiva de normas laborales. Esto comprende el respeto al derecho de sindicalización, la promoción de la negociación colectiva, el fomento del diálogo social, la dotación de recursos para la inspección del trabajo y leyes laborales que restrinjan el trabajo precario.
Por ese motivo, demandan la derogación del decreto Ley de promoción de exportaciones no tradicionales N° 22342, una demanda de larga data que es más urgente ahora que nunca para proteger a los trabajadores durante este período de crisis. Dicha normativa permite que las empresas que producen para la exportación incorporen empleados con contratos a corto plazo para cumplir con pedidos de exportación específicos.
Sin embargo, la FNTTP asegura que estos trabajadores realizan funciones permanentes: sus puestos existían antes de que fueran contratados y seguirán existiendo cuando termine su contrato. Además, la Federación dice que el DL 22342 se utiliza para negarle a los trabajadores derechos laborales.
Por ejemplo, la seguridad laboral, los salarios dignos, el acceso a la cobertura de salud y pensiones, así́ como el derecho a organizarse y a negociar colectivamente. Por este motivo, está en violación con las normas internacionales y los códigos de conducta de las marcas globales que se abastecen en el Perú́, y no es compatible con la sustentabilidad.
“Desde la FNTTP saludamos la disponibilidad de la presidenta del Congreso para escuchar personalmente la problemática de los miles de trabajadores textiles sindicalizados y no sindicalizados.
Las bases textiles y la FNTTP han retomado de esta manera la lucha emprendida hace algunos años: es necesario que la ley N° 22342 sea derogada. Seguiremos con las acciones de incidencia y con la lucha en la calle; lo lograremos con organización, acciones de lucha y solidaridad”
dijo la federación en una comunicación oficial, quien a lo largo de diciembre y enero desarrolló nuevas manifestaciones para impulsar sus reclamos.
Finalmente, la secretaria regional adjunta de IndustriALL y responsable del sector textil, Laura Carter comentó:
“Cuando Fujimori promulgó el Decreto Ley 22342 en 1978 como medida transitoria, fue una aberración. Hoy, 40 años después, lo sigue siendo y en mayor medida.
Es hora de acabar con este régimen laboral abusivo. Si el sector textil y de la confección del Perú quiere tener un futuro en un mundo cambiante, tendrá que construir una industria sostenible y viable, basada en el trabajo decente y el diálogo social”.