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Sindicatos textiles de Centroamérica buscan respuestas ante la crisis del sector

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13 abril, 2021Los sindicatos del sector textil de El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua se reunieron con representantes de IndustriALL a nivel global y regional para articular respuestas frente a la crisis que atraviesa la industria de la indumentaria en Centroamérica.

La Coordinadora regional de sindicatos textiles de la maquila (CRSTM, la cual agrupa a sindicatos de Centroamérica) está preocupada por las pérdidas de empleo y de ingresos en la maquila como resultado de la pandemia, así como el impacto en la seguridad e higiene laboral y las violaciones de los derechos.

Por ello, representantes sindicales de las siete federaciones que la integran (entre ellas FEASIES, FESTRAS y FESITEX, afiliadas a IndustriALL) participaron en un foro virtual el 8 de abril para analizar cuáles serían las medidas necesarias para construir una industria sostenible que proporcione trabajo decente y protección social en Centroamérica.

El coordinador político de la CRSTM, Miguel Ruíz, dijo:

“Los trabajadores queremos enfrentar la crisis de la pandemia que afecta a la región centroamericana. Atravesamos suspensiones, despidos, migración laboral, represión sindical y violaciones a la negociación colectiva.

Centroamérica necesita un diálogo para encontrar soluciones a estos problemas. Demandamos políticas sociales inclusivas, de protección a la vida, a la salud, de capacitación y respeto a la libertad sindical. Necesitamos articular una agenda regional y global.”

Explicaron que, por ejemplo, la empresa Tegra anunció que se va de Nicaragua lo cual implicaría que 1200 trabajadores quedarían sin empleos. Del mismo modo, otras empresas aprovechan la situación del COVID-19 para irse, y los gobiernos permiten que se vulneren los derechos de los trabajadores.

Por su parte, el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, presentó las acciones que desarrolla IndustriALL para defender al sector textil. Por ejemplo, habló del trabajo de la organización sindical mundial en el área de la protección de ingresos para aquellos trabajadores que pierden sus empleos. Mencionó los esfuerzos para diseñar un fondo global para una compensación por despido, así como la promoción de la “Llamada a la Acción” lanzada por la OIT.

Además, señaló que IndustriALL posee Acuerdos Marco Globales con 6 empresas del sector textil que ayudaron a que las marcas se comprometieran a garantizar estabilidad para el futuro, en los pedidos y condiciones financieras para no ir a la bancarrota. Por otra parte, contó que es parte de la iniciativa ACT para incrementar el salario vital y que las empresas respeten el derecho de asociación.

Sanches también convocó a los presentes a participar en la semana de acción que organiza la organización del 19 al 24 de abril para defender el derecho de los trabajadores del sector a trabajar en fábricas seguras.

Al momento de sacar las conclusiones finales a nombre de la Coordinadora, Evangelina Argueta de la CGT de Honduras subrayó las áreas de cooperación futura. Entre otras, destacó la semana de acción, el fondo de compensación, la solidaridad en el caso de Tegra, las redes de empresa y un intercambio con sindicatos de Asia sobre libertad de asociación y mecanismos de resolución de quejas.

Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:

“Felicitamos a nuestras afiliadas y a la CRSTM por el foro virtual, por la unidad sindical demostrada y por el debate que están llevando a cabo en la región. Necesitamos seguir organizando a los trabajadores y a los sindicatos del macro sector de la industria ligera, para conquistar mayor representatividad y disputar nuestra agenda.

En mayo vamos lanzar un grupo de trabajo regional para investigar los posibles escenarios en las zonas francas y las maquilas. Queremos articular esfuerzos políticos tripartitos para enfrentar la crisis económica, la pandemia y promover una mayor industrialización de la región.”