2 diciembre, 2020El sindicato Sintracarbón y la empresa Cerrejón de Colombia firmaron un nuevo convenio colectivo de trabajo que conserva los beneficios adquiridos de los trabajadores. De este modo, la organización sindical finalizó la huelga más larga de la historia en el complejo minero.
El Sindicato nacional de los trabajadores de la industria del carbón (Sintracarbón, afiliado a IndustriALL Global Union en Colombia) y Cerrejón (propiedad de las multinacionales Glencore, BHP y Anglo American) firmaron un convenio colectivo en la noche del 30 de noviembre y finalizaron el conflicto que sostenían desde hace 91 días.
El presidente de Sintracarbón, Igor Díaz, dijo:
“Libramos una lucha de resistencia muy grande frente a tres multinacionales que tenían una obsesión de plantear una estrategia económica en contra de los beneficios económicos a los trabajadores. Afortunadamente, no pudieron lograrlo: la estructura de nuestra convención se mantiene.
Quiero agradecer a IndustriALL, a sus sindicatos afiliados, a la FNV, SASK, USW, IGBCE, la CUT y todas las organizaciones que aportaron sus voces de solidaridad y apoyaron económicamente. La solidaridad internacional se vio reflejada en que esta lucha no fue únicamente de Sintracarbón, sino de todo el movimiento sindical.”
Sintracarbón destacó que el convenio respeta su principal demanda, la cual era conservar la estructura de beneficios históricos adquiridos por los trabajadores. A su vez, explicaron que el acuerdo tendrá una vigencia de tres años y establece otros puntos importantes:
- 100 contratos de trabajo pasan a ser de término indefinido Un ajuste salarial por IPC para toda la vigencia del convenio
- 700 préstamos de vivienda
- Los viáticos laborales, por tratamientos médicos, auxilios escolares, educación (entre otros) se reajustan por IPC
- Las primas de Navidad y vacaciones mantienen la connotación salarial
- Se conserva el transporte terrestre diario en toda la Guajira, Valledupar y Barranquilla.
Tanto la empresa como el sindicato desarrollaron previamente una serie de instancias para intentar resolver el conflicto. En primer lugar, las comisiones de ambas partes efectuaron 60 días de negociaciones. Luego, realizaron reuniones de buenos oficios con la mediación de la Comisión de concertación de políticas salariales y laborales (CCPSL) y la Defensoría del pueblo.
Finalmente, antes de tener que convocar a un Tribunal de arbitramento ante el Ministerio del trabajo, las partes optaron por continuar las negociaciones directas. Tras seis días de conversaciones, subscribieron la nueva convención colectiva.
A su vez, acordaron que establecerán unas mesas técnicas por 30 días para analizar otro de los temas que eran objeto de discordia: el cambio a los turnos de trabajo propuesto por la empresa, denominado “el turno de la muerte” por el sindicato. Sintracarbón asegura que, a pesar de culminar la huelga, luchará para asegurar que no se implemente el turno, el cual afectaría la salud de los trabajadores y eliminaría 1250 empleos.
Finalmente, el secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, expresó:
“Sintracarbón y sus miembros mostraron una lucha histórica y ejemplar con la huelga de 91 días. Defendieron su dignidad, derechos y futuro, e hicieron justicia. Merecen un gran aplauso por esta batalla heroica.
Nuestra familia sindical mundial se unió para apoyar a nuestros/as compañeros/as en huelga en Cerrejón, liderados/as por su gran sindicato Sintracarbón. Esta huelga nos demuestra que la solidaridad internacional es de vital importancia en tiempos difíciles para nuestros afiliados en todo el mundo, particularmente en la industria minera por la Covid-19. Muchas gracias a todos quienes apoyaron a Sintracarbón durante este período.”