En efecto, más de 300 miembros del sindicato local 2069 de la IAM participaron en la huelga que se había declarado en la planta Square D de Schneider en Peru, Indiana. Este conflicto terminó el 19 de octubre.
"Nuestros miembros se mantuvieron firmes, logrando mejoramientos significativos que han de ser motivo de orgullo para ellos", dijo Tom O'Heron, Director de Negociación Colectiva de la IAM. "Schneider Electric es una empresa altamente rentable, y nuestros miembros, que hacen posible esos beneficios, han luchado para que se les conceda la parte legítima del éxito de la compañía."
El sindicato local 2069 logró mejoras en áreas clave del nuevo convenio colectivo de tres años. Además de un bono de $ 1,600 por haber firmado el convenio colectivo, hay aumentos salariales generales del 3% en el primer año, 2% en el segundo año, y 2% en el tercero. El equipo de negociación de la IAM también abordó preocupaciones de sus asociados en relación al aumento de la brecha salarial entre los trabajadores con remuneración baja y los sueldos más altos.
Aunque con el nuevo pacto se congela, a partir del 31 de diciembre de 2015, la tradicional pensión de jubilación “Defined Benefit Pension”, el equipo de negociación de la IAM logró que durante el proceso de transición del plan de contribuciones definidas, la compañía aporte un monto mayor que la cifra que había propuesto inicialmente.
Más adelante, Tom O’Heron dijo: "Tanto las empresas locales como otros sindicatos de la zona brindaron magnífico apoyo a nuestros miembros. La Comisión Negociadora del Sindicato Local 2069 también hizo un estupendo trabajo, ofreciendo información a nuestros miembros y a la comunidad durante todo el proceso. Esta labor conjunta permitió cambiar radicalmente la situación; agradecemos toda esta coordinación, que ha permitido llegar a un acuerdo".
La multinacional europea Schneider Electric emplea a 130.000 personas en más de 100 países.
Por otra parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union, comentando este éxito sindical, señaló:
"Ésta es una gran victoria para la IAM; se ha conseguido gracias a la huelga de los sindicalistas, que contó con mucho apoyo. Al final, Schneider se vio obligada a regresar a la mesa de negociaciones debido a la importante presión que ejerció la IAM y el sindicato local".
La IAM es uno de los mayores sindicatos industriales de Norteamérica; representa a casi 600.000 miembros activos y jubilados.