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24 julio, 2019El Sindicato de trabajadores de Hilandería de Algodón Peruano s.a. (Sindicato Hialpesa) desarrolla protestas desde hace más de un mes contra los 190 ceses colectivos que promueve la compañía.
“La empresa textil Hilandería de Algodón Peruano s.a. (Hialpesa) inició un brutal atropello a los derechos de los trabajadores, amparándose en la ley de Ceses Colectivos, cerrando las puertas unilateralmente a más de 190 trabajadores (entre ellos 95 afiliados y 8 dirigentes sindicales) de las unidades de producción de hilandería y tejeduría.
De esta manera pretende eliminar a la organización sindical, que siempre fue consecuente en la lucha por los derechos laborales de sus afiliados” dijo la Federación Nacional de Trabajadores Textiles de Perú (FNTTP, afiliada a IndustriALL Global Union) en un comunicado oficial.
El Sindicato y la FNTTP (a la cual está afiliada el gremio) llevan a cabo una serie de acciones desde que anunciaron los ceses colectivos 5 de junio. Algunas de esas medidas incluyen marchas, concentraciones frente al Ministerio de Trabajo y ollas de comida en solidaridad con los trabajadores.
Según el secretario general del Sindicato Hialpesa (afiliado a la FNTTP), Máximo Gutiérrez, la empresa comenzó a tramitar una solicitud de ceses colectivos ante el Ministerio de Trabajo, en base a las facultades que le otorga la Ley 728, de Competitividad y Productividad laboral.
Los artículos 46, 47 y 48 de dicha ley establecen que la terminación colectiva de los contratos de trabajo puede efectuarse por causas de:
- El caso fortuito y la fuerza mayor;
- Los motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos;
- La disolución y liquidación de la empresa, y la quiebra;
- La reestructuración patrimonial sujeta al Decreto Legislativo Nº 845.
La norma pauta que si bien las empresas pueden iniciar la solicitud de los ceses colectivos ante el Ministerio de Trabajo, es el Ministerio quien luego verificará si cumplió o no con los requisitos. De no cumplir con las causas mencionadas, se declara la improcedencia de los ceses.
“Desde que la empresa solicitó los ceses por motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos (hace casi dos meses), los trabajadores están en “stand by”: no están ni despedidos ni trabajando y no tienen ingresos económicos.
El Ministerio está evaluando la solicitud, si pasa o no el cese. Ahora depende de los 95 afiliados que permanezcan unidos. Es una lucha que va a durar años y su resultado depende de nuestra resistencia” dijo Gutiérrez.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:
“Nos solidarizamos con nuestra afiliada FNTTP, con el sindicato local, los trabajadores y sus familias. El comportamiento que adopta Hialpesa con quienes la ayudaron a obtener ganancias y desarrollo industrial, es lamentable. Le llamamos la atención al Ministerio del Trabajo y a la empresa para que construyan una solución junto a los trabajadores y su sindicato.“