En esta asamblea, los participantes, que provenían de todas partes de Europa, estudiaron cuestiones laborales que afectan al grupo, incluyendo la integración de trabajadores/as de la ex Italcementi, adquirida por HeidelbergCement en julio de 2016, y sobre la posibilidad de establecer un Acuerdo Marco Global.
En representación de IndustriALL Global Union, Matthias Hartwich, Director de los Sectores de Ingeniería Mecánica y Materiales de IndustriALL, tuvo la oportunidad de dirigirse a los delegados y también al Director de Recursos Humanos del grupo HeidelbergCement a nivel mundial. Hartwich señaló lo siguiente:
Una empresa que no tiene nada que ocultar y que realmente se interesa en tratar de cumplir con su responsabilidad social corporativa, fácilmente puede, con toda tranquilidad, firmar un Acuerdo Marco Global con los sindicatos mundiales IndustriALL y la ICM. Un Acuerdo de esta naturaleza ofrece beneficios, no sólo a los trabajadores y contratistas, sino también a la empresa misma. Sin embargo, para que el acuerdo sea realmente provechoso, es indispensable contar con el compromiso auténtico de la administración de la empresa, con la participación de los empleados/as. IndustriALL y la ICM están dispuestos a comenzar este diálogo”.
Como resultado de los intensos debates e intercambio de información, los delegados del Comité de Empresa Europeo apoyaron conjuntamente la solicitud de iniciar negociaciones a nivel mundial respecto a un Acuerdo de esta naturaleza. Para demostrar su aprobación para este enfoque como una forma de diálogo social a nivel mundial, todos llevaban camisetas de IndustriALL.
Por su parte, el Vicepresidente del Comité de Empresa Europeo, Norbert Steinert, del IG BCE, sindicato alemán afiliado a IndustriALL, declaró ante el Director de Recursos Humanos de la empresa a nivel mundial:
Estimado Matthias, tenga la seguridad de que este grupo de representantes de los trabajadores aquí presentes está absolutamente convencido de que un posible futuro Acuerdo Marco Global entre IndustriALL, la ICM y HeidelbergCement es de mucho valor añadido, tanto para la empresa como para los trabajadores. El Comité de Empresa Europeo de HeidelbergCement apoya totalmente la solicitud que han presentado IndustriALL y la ICM para establecer un diálogo a nivel mundial y un Acuerdo Marco Global”.