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23 mayo, 2022El Sindicato de los trabajadores metalúrgicos de la Gran Curitiba (SMC) llegó a un acuerdo con la empresa Renault el 23 de mayo y finalizó la huelga que desarrolló durante 16 días. Los trabajadores conquistaron avances salariales y en el reparto de utilidades (PLR).
El SMC (el cual forma parte de la CNTM/FS, a su vez afiliada a IndustriALL Global Union) aprobó una propuesta de conciliación de Renault sobre un acuerdo de flexibilidad y competitividad firmado en 2020. De este modo, finalizó la huelga que inició el 6 de mayo.
Algunos de los puntos acordados incluyen:
- Ajustes respecto al pago de utilidades para el 2022 y 2023
- Ajuste salarial por encima de la tasa de inflación - La prohibición de tercerizar actividades centrales en la empresa.
- Las cláusulas del contrato que indiquen “tercerización” pero que no sea una actividad central, deberán ser discutidas previamente con el sindicato.
La organización sindical efectuó la huelga para presionar a la empresa a rediscutir el Convenio colectivo de trabajo que firmaron en 2020 tomando en cuenta cambios fundamentales en algunas condiciones.
El sindicato explicaba que, si bien la empresa logró su objetivo de aumentar su competitividad, redujo los derechos de los empleados, los salarios y el PLR de los trabajadores. Además, el SMC aseguraba que, como la empresa había cambiado su estrategia, tenía que modificar las alternativas de PLR que fueron establecidas.
Durante los días de huelga y la negociación con la empresa, el sindicato también conversó sobre la problemática con autoridades de la CNTM/FS, de IndustriALL Brasil, de las oficinas de IndustriALL en la región y en la sede central en Suiza, y del Comité ejecutivo regional. IndustriALL posee un Acuerdo marco global (AMG) con Renault que posibilitó que existiera el diálogo social con la empresa a nivel global.
El secretario regional de IndustriALL, Marino Vani comentó:
“Destacamos la propuesta de conciliación a la que llegaron Renault y el sindicato, lo cual demuestra que existe un diálogo de buena fe y que el AMG se respeta. Desde IndustriALL respaldamos todo el proceso, escuchamos al sindicato local y a la CNTM. Consideramos que es una victoria de los trabajadores.”
Vani también destacó que IndustriALL estuvo atenta a la forma de actuar del estado de Brasil y de la policía durante la huelga. Aseguró que fue asertivo de parte del sindicato indicar que los trabajadores se quedaran en sus casas durante la medida de acción, y que únicamente se presentaran frente a la empresa para asistir a las asambleas informativas, evitando así posibles conflictos con la policía.
Finalmente, el secretario general de IndustriALL, Atle Høie dijo:
“Felicito el trabajo del sindicato local y de la CNTM. Además, celebro la articulación que hubo entre todos, ya que es importante que exista una aproximación entre la empresa a nivel local y a nivel internacional. La propuesta de conciliación fue aprobada por el 80% de los trabajadores, y conforma una excelente victoria y conquista de los trabajadores”