19 diciembre, 2017Los trabajadores de Cormecanica Renault Chile lograron una importante victoria salarial luego de desarrollar 15 días de huelga y diversas movilizaciones
El Sindicato Nº1 de Cormecánica Renault Chile (afiliado a Industrial Chile-Constramet, a su vez afiliado a IndustriALL Global Union) finalizó la huelga y las movilizaciones que desempeñaba desde el 4 de diciembre, tras llegar a acuerdo de negociación colectiva con la empresa de Los Andes.
Industrial Chile-Constramet participó en diversas asambleas que realizaron los trabajadores y en manifestaciones en las inmediaciones de la empresa para brindar constante apoyo y solidaridad con su lucha.
“Los trabajadores resolvieron una situación que era bastante complicada y difícil, por la presión que tenían. Terminaron con un acuerdo laboral con la empresa que implica aproximadamente un 4% de aumento salarial y 2000 dólares como bono de término de negociación”
explicó el secretario general de Industrial Chile-Constramet, Miguel Soto.
El gremio y la empresa se encontraban en negociaciones desde hacía seis meses. Los 373 trabajadores demandaban un aumento salarial, mayores beneficios y mejores condicionales laborales.
Los representantes de la compañía ofrecieron en primer momento un aumento que distaba mucho de sus reclamos, pero luego de las acciones del sindicato accedieron a llegar a un entendimiento.
Los trabajadores siempre dijeron encontrarse abiertos al diálogo de buena fé para poder llegar a un acuerdo y finalizar la huelga.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL en América Latina y el Caribe, Marino Vani, festejó la victoria de los trabajadores y expresó:
“Felicitamos a los trabajadores de Cormecánica Renault Chile por su justa y estratégica lucha, y a nuestra afiliada Industrial Chile-Contramet por la iniciativa de apoyar la huelga legal”
IndustriALL tiene un acuerdo marco global (AMG) con el Grupo Renault, en el que se consolidan los compromisos de la empresa con las normas laborales de la OIT, incluidas la libertad sindical y la neutralidad, y que contiene una serie de importantes mejoras, en particular en relación con las calificaciones, la formación, la salud y la seguridad, y la diversidad.