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28 octubre, 2022Los trabajadores que laboran en las empresas bajo el régimen de Zonas Francas de Nicaragua firmaron un acuerdo tripartito con autoridades del gobierno y diferentes empresas. El objetivo fue mejorar las condiciones salariales de los trabajadores y elevar el nivel de competitividad de la nación.
“El acuerdo beneficiará a 142.000 trabajadores con empleos directos en zonas francas. Hicimos 5 consultas con los sindicatos de base, donde respaldaron que se firmara el acuerdo.
De todos modos, aún tenemos que fortalecer la negociación de los convenios colectivos, y poner mayor énfasis en la negociación de los incentivos y metas de producción“
dijo el secretario general de FESITEX (una de las organizaciones sindicales firmantes, afiliada a IndustriALL Global Union), Pedro Ortega Méndez.
Representantes de las 3 partes se reunieron a fin de dialogar sobre cómo fortalecer políticas y estrategias de desarrollo socioeconómico y laboral del país, encaminadas a reducir la pobreza, a favorecer el empleo pleno y productivo, y el trabajo formal como base del desarrollo sostenible.
A su vez, resaltaron la necesidad de fortalecer una política salarial justa, con un esquema de incentivos y beneficios sociales de cada empresa para los trabajadores, que los estimule a incrementar la productividad.
Además, destacaron la necesidad de fortalecer la libertad de asociación y la libertad sindical, así como el reconocimiento efectivo al derecho a la negociación colectiva y la eliminación de la violencia y el acoso laboral, entre otros.
Para lograrlo, pactaron que establecerán incrementos de los salarios mínimos para ser aplicados a todas las empresas sujetas al régimen especial fiscal para los próximos 5 años en el período comprendido de los años 2023-2027.
Además, acordaron promover la capacitación y la formación de los trabajadores. Por otra parte, afirmaron que trabajarán en la comisión de trabajo creada para tratar el tema de acceso a viviendas para los trabajadores.
También las partes destacaron que propiciarán precios preferenciales para la adquisición de bienes y servicios, de acuerdo a las posibilidades de las empresas. En el documento también estipularon que fortalecerán la coordinación con las clínicas previsionales avanzar en el desarrollo de una cultura preventiva de los riesgos laborales, y para el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de higiene y seguridad del trabajo.
Del mismo modo, afirmaron que continuarán impulsando una política de género, orientada a promover la igualdad de oportunidades, de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo.
Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:
“Felicitamos a FESITEX por este esfuerzo de pactar las necesidades y demandas de los trabajadores de la industria de maquilas de forma tripartita.
Aunque el documento esté lejos del pliego original de los trabajadores, consideramos que es un paso importante haber negociado y firmado este acuerdo con el gobierno y las empresas.
Seguiremos brindando apoyo a nuestras afiliadas y a los trabajadores para que persigan su lucha por un contrato colectivo nacional por sector, que brinde libertad y autonomía sindical.“