Los trabajadores del acero del sector público se declararon en huelga durante más de seis días debido al fracaso de las negociaciones en materia de salarios, entre otros temas, a pesar de la intervención genuina de los sindicatos. La revisión salarial ha estado pendiente desde diciembre de 2017.
La Comisión Consultiva Nacional Mixta (NJCS), integrada por la dirección de SAIL y las cinco centrales sindicales de la India, incluidas SMEFI (HMS) y INMF (INTUC), afiliadas a IndustriALL, suele revisar el convenio colectivo cada cinco años. No obstante, en este caso, la dirección retrasó el proceso de negociación y ofreció una revisión salarial insignificante
Las demandas sindicales conjuntas incluyen:
- Una revisión salarial respetable tanto para los trabajadores permanentes como los subcontratados.
- La mejora de la contribución del empleador al plan de pensiones.
- Indemnizaciones por COVID y, si un trabajador muere a causa de esta enfermedad, que se ofrezca empleo a un familiar capacitado por razones humanitarias.
- La revocación de la suspensión de trabajadores en las plantas siderúrgicas de Bhilai y Bokaro.
- Detener la privatización de SAIL y RINL.
Sanjay Vadhavkar, secretario general de la Federación de Trabajadores del Acero, el Metal y la Ingeniería de la India (SMEFI) y miembro del comité ejecutivo de IndustriALL, expresó:
“Como miembro fundamental de la NJCS durante los últimos 15 años, rara vez me he enfrentado a un comportamiento tan pasivo por parte de la dirección de SAIL, que no ha abordado las demandas legítimas de los trabajadores con respecto a la revisión salarial, pendiente desde hace mucho tiempo. Los trabajadores continuaron su labor durante la pandemia y la empresa registró ganancias considerables. Sin embargo, la dirección está ignorando y socavando los derechos y prestaciones de los trabajadores del sector siderúrgico, incluidos los trabajadores precarios”.
Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL, declaró:
“Nos solidarizamos con los trabajadores del sector siderúrgico e instamos tanto al gobierno como a la dirección a cambiar su actitud con respecto a sus demandas. Estamos profundamente preocupados por los cientos de trabajadores de la industria del acero que han perdido la vida a causa de la COVID, y muchos han perdido a familiares. La dirección de SAIL y RINL debe entablar inmediatamente un diálogo social constructivo con los sindicatos y dar una respuesta concreta a sus demandas legítimas y pendientes desde hace mucho tiempo”.
SAIL es una de las principales empresas siderúrgicas del sector público en el mundo: tiene cinco plantas de acero integradas en Rourkela, Durgapur, Bhilai, Bokaro, Burnpur, tres plantas especiales en Salem, Durgapur y Bhadravati, una planta de ferroaleaciones en Chandrapur y unas 20 minas de carbón y mineral de hierro. RINL es propietaria de una importante planta siderúrgica en Vishakhapatnam.