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Trabajadores latinoamericanos de la industria ligera debaten tendencias del macro sector

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20 septiembre, 2022Los trabajadores del macro sector de la industria ligera se reunieron de forma virtual para debatir las tendencias en América Latina, sobre la importancia de una política industrial sostenible y de construir relaciones industriales sólidas en las cadenas de suministro.

Durante el encuentro, los participantes debatieron sobre las tendencias globales del macro sector y los impactos en América Latina. El seminario contó con la intervención del secretario general de IndustriALL y responsable del sector textil, Atle Høie y del director del sector electrónico y TIC de IndustriALL, Alexander Ivanou, quienes hablaron, entre otros puntos, sobre la importancia de que exista transparencia en las cadenas de suministro.

Por su parte, Høie destacó que, si bien la industria textil siempre trató de evitar las responsabilidades, hoy en día IndustriALL firmó 6 acuerdos marco globales (AMG) con marcas importantes. Estos ayudan a que exista una mayor transparencia en la cadena de suministro y a conocer dónde se ubica la producción. También subrayó la importancia de instaurar la negociación sectorial a nivel nacional, que permitiría establecer salarios mínimos y que los sindicatos aseguren normas básicas para los trabajadores de sus países.

En tanto, Ivanou dijo que en el ámbito de la electrónica, comparado a la industria textil, la situación es distinta. Algunas compañías tienen más exposición pública y revisan su cadena de suministro. Pero hay otras que tercerizan toda su producción y ni ellas mismas conocen toda su cadena. Explicó que IndustriALL está trabajando con la organización hermana UNI Global Union para organizar a los trabajadores de la cadena de suministro de la multinacional sueca Ericsson en la India, el famoso productor de equipos de red 5G, que subcontrató casi toda su producción.

A su vez, discutieron cuáles son los marcos regulatorios que adoptan los países importadores para contener posibles violaciones de las empresas a los derechos laborales a lo largo de la cadena de suministros. Puntualmente hablaron del concepto de diligencia debida y de cómo las empresas bajo estas reglas internacionales tienen que cumplir con la ley.

Høie explicó:

“En países como Francia, Reino Unido y Noruega tenemos una ley de debida diligencia y próximamente en Alemania. Todas las empresas tienen que asegurar que no haya violaciones en las cadenas de suministro. Si encuentran una posible violación, tienen que enmendarlas y remediarlas. Trabajamos con IndustriALL Europa para que se pueda replicar en otras regiones. Tenemos que capacitar a nuestros miembros para entender cómo hacer el proceso de diligencia.”

En tanto, los participantes también debatieron sobre la situación del macro sector en la región. En el caso de Brasil dijeron que varias empresas de electrónica de Manaos cerraron y que el gobierno lanzó un decreto sobre los impuestos industrializados que causó mucho desempleo en el país. En el caso de Perú, dijeron que las empresas textiles rechazan a las organizaciones sindicales y dificultan su trabajo, y en Nicaragua aseguraron que las empresas textiles subcontratan, violan los derechos laborales y no asumen la responsabilidad.

Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:

“Tenemos que fortalecer el rol de los sindicatos, cambiar las estructuras y salir de la lógica de sindicato por empresa o sector porque todos estamos inter-ligados, Es necesario discutir sobre políticas industriales con los gobiernos y mostrar que somos sindicatos propositivos.

Debemos negociar una transición justa, debatir sobre la desindustrialización, la industria 4.0,  la deslocalización de las empresas y cómo construir relaciones industriales solidas en las cadenas de suministro.”