20 marzo, 2014En las negociaciones colectivas salariales anuales de la primavera de 2014, los sindicatos de trabajadores metalúrgicos japoneses han logrado buenos resultados, con un aumento salarial que no se había visto desde 1999.
Más de 50 sindicatos afiliados al Consejo Japonés de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos (JCM) participaron en las negociaciones colectivas. Estos sindicatos representan a los trabajadores de las grandes empresas de los sectores automotriz, de la informática, electricidad y electrónica, maquinaria, siderúrgico y construcción; gracias a su empeñosa campaña, se logró un aumento salarial para los trabajadores, el mayor que se ha conocido en los últimos 15 años, época en que la economía japonesa viene sufriendo de deflación.
Entre otros triunfos, JCM menciona lo siguiente:
- Todos los sindicatos lograron aumentos de sueldo como parte de la estructura salarial, que en la práctica significa un aumento de un 2 por ciento, o alrededor de ¥ 6.000 al mes.
- Además de conservar el nivel de la estructura salarial, 49 de los 52 sindicatos lograron negociar un aumento adicional de ¥ 1,737, que junto con el aumento salarial regular, viene a significar un aumento mensual de unos ¥ 8,000.
- El 88% de los sindicatos logró pactar una bonificación anual equivalente a 5,1 meses de salario, que representa un incremento en relacion a los años anteriores
- A nivel de empresa, unos 19 sindicatos lograron negociar un aumento mensual adicional del salario mínimo
En su declaración sobre los resultados alcanzados en las negociaciones colectivas salariales anuales de la primavera de 2014, el JCM declaró: "Quisiéramos que en todo Japón se informe sobre los resultados de las respuestas que hoy se conocieron, promoviendo la activación de la economía mediante la inversión en las personas a través de salarios mensuales más altos y mejores condiciones de trabajo."