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Trabajadores mexicanos se capacitan para el futuro del trabajo

Los trabajadores de diversos sindicatos de México participaron en un seminario educativo de IndustriALL para comprender la reestructuración productiva en sus empresas y preparase para los cambios que comprende el futuro del trabajo.

33 líderes sindicales de 8 sindicatos de México participaron del Segundo Seminario Regional de Reestructuración Productiva del proyecto que desarrolla IndustriALL Global Union junto a Union to Union (U2U), el 6 y 7 de julio en la sede del Sindicato Minero (afiliado a IndustriALL). Los participantes intercambiaron ideas sobre cómo construir poder sindical en un contexto de transformaciones en el mundo del trabajo.

Los representantes sindicales dialogaron sobre los procesos de reestructuración productiva que se implementan en la industria mexicana a partir de la introducción de nuevas tecnologías, nuevas formas de organización del trabajo, cambios en las relaciones laborales y en las culturas del trabajo. Compartieron las transformaciones que están impactando en sus centros de trabajo y las posibles vías de enfrentarlas

Uno de los participantes, Erik Becerra del sindicato de Los mineros, explicó:

“En la empresa donde trabajamos, Dana, tenemos mucha maquinaria de precisión que se va actualizando en tecnología. El futuro es ahora, estamos en una época donde hay más máquinas que trabajadores.

Nosotros, operadores, tenemos que estar actualizados. Por eso, nos preocupamos en participar en estos seminarios, para estar al día con temas como la cuarta revolución industrial. Estos seminarios son fundamentales.”

A su vez, los trabajadores y trabajadoras destacaron la necesidad de formarse y pensar estrategias al momento de participar en las negociaciones colectivas con las empresas:

“En el seminario nos dieron una herramienta que se llama Plan de acción sindical (PAS). Es algo que nos ayuda a planificar, a ver una estrategia a futuro. Nosotros como comité hablamos del día a día, de los problemas que surgen a diario.

Entonces, esta herramienta nos ayuda para pensar también hacia adelante y a planificar antes de las negociaciones colectivas”

dijo Juan Ferrand, también de Los Mineros.

Finalmente, los participantes identificaron objetivos comunes para seguir construyendo el poder sindical. Plantearon líneas estratégicas dentro de sus organizaciones y la posibilidad de construir juntos una agenda sindical.
 

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