Read this article in:
Español
5 septiembre, 2017Los trabajadores de Sherwin Williams en Uruguay desarrollan un paro parcial de actividades y movilizaciones hoy 5 de setiembre contra la empresa. Tras su cierre, no les brinda ninguna alternativa, salvo el desempleo
Los directivos de Sherwin Williams comunicaron el despido de 57 empleados por el cierre de su producción en el Uruguay. El Sindicato de Trabajadores de la Industria Química (STIQ) le hizo una propuesta para brindarles una solución a los desempleados, pero la empresa no aceptó.
“La empresa en todo momento nos dijo que no a nuestras propuestas. Por eso decidimos que realizar hoy 5 de setiembre un paro parcial de actividades con movilización hasta el ministerio de industria, pasando por los locales de Sherwin, para denunciar todo lo que sucede. Además vamos a realizar un nuevo paro con movilización y una asamblea general el 12 de setiembre para establecer los nuevos pasos a seguir”
detalló uno de los dirigentes sindicales del STIQ, Aníbal Llanes.
El STIQ le hizo la propuesta a la empresa durante una reunión en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el 31 de agosto. Consistía en impulsar un proyecto cooperativo para producir enduídos, pinturas al agua y protectores. Además, les pedían que les concedieran parte de la maquinaría que hay en la fábrica para continuar produciendo en el país.
Sin embargo, la respuesta de la empresa fue negativa, porque dijo que pretende trasladar la maquinaría a las fábricas que tiene en Argentina y Brasil. El gremio también le sugirió la posibilidad de reinsertar a los empleados de edad avanzada en los puestos de venta, pero la firma también lo rechazó.
Llanes señaló que los trabajadores entienden que la actual situación no es un episodio aislado, sino que forma parte de la actual coyuntura regional.
“Entendemos que esto sucede por lo que esta ocurriendo en Brasil con el impulso de la reforma laboral y los beneficios que les quita a los trabajadores. Eso genera que las multinacionales se vayan a Brasil porque ven que allí obtienen mayores ganancias. Tenemos miedo de que todas las multinacionales procedan igual”
La situación afecta a 90 familias, teniendo en cuenta otros empleados de la empresa. El 1° de setiembre ingresaron a seguro de paro hasta el 15 que es la fecha oficial del cierre de la empresa. Luego de ese día pasarán a seguro de desempleo.
Por su parte, el Secretario Regional de IndustriALL Global Union, Marino Vani, dijo al respecto:
“Es inaceptable que una multinacional opere sin ninguna responsabilidad social, en busca únicamente de mayores ganancias. Los trabajadores uruguayos, así como los trabajadores de cualquier país, necesitan de una industria fuerte para garantizar buenas condiciones a sus familias y al desarrollo del país”