24 febrero, 2023El Tribunal Supremo de Calcuta falló a favor de la Federación Nacional de Mineros de la India (INMF), afiliada a IndustriALL, y ordenó su participación en el proceso de negociación salarial para la industria del carbón.
Cada cinco años se constituye un Comité Bipartito Conjunto para la Industria del Carbón (JBCCI), compuesto por los empleadores y las centrales sindicales, para finalizar el Acuerdo Nacional de Salarios del Carbón (NCWA). El NCWA determina los salarios de los empleados no ejecutivos, incluidos los trabajadores subcontratados, en Coal India y sus subsidiarias, y Singareni Collieries Company. Asimismo, este organismo decide sobre otras cuestiones, como la seguridad social de los trabajadores de la industria del carbón.
Por orden del Ministerio del Carbón, en 2021 se constituyó el undécimo JBCCI, pero no se incluyó a la INMF, organización afiliada a una de las centrales sindicales del país: el Congreso Nacional de Sindicatos de la India (INTUC).
El sindicato impugnó la decisión injusta de Coal India de impedir su participación en el proceso de negociación salarial ante el Tribunal Supremo de Calcuta. El 10 de febrero, este falló a favor del sindicato y ordenó a la empresa que permitiera a la INMF participar en las próximas reuniones del JBCCI.
Zama SQ, secretario general de la INMF, expresó:
“Esta es una gran victoria para nosotros. Mantenernos al margen del proceso de negociación salarial fue una decisión política. Hemos estado luchando durante los últimos dos años para ser parte del comité”.
La secretaria regional de IndustriALL para Asia del Sur, Apoorva Kaiwar, declaró:
“IndustriALL felicita a la INMF por dar batalla en este asunto. Nos complace que el sindicato haya sido incluido en el comité y pueda participar en el proceso de negociación salarial”.