25 enero, 2022El anuncio de un aumento del salario mínimo del 5,1 por ciento para 2022 en la región de la capital indonesia, Yakarta, es un triunfo importante para los sindicatos del país.
En diciembre, la Confederación Sindical de Indonesia (KSPI) organizó una manifestación a nivel nacional en contra del aumento propuesto de los salarios mínimos provinciales en un 0,8 por ciento, planteado por la Asociación de Empleadores de Indonesia (APINDO), y en un 1,09 por ciento, la oferta del gobierno central.
Después de repetidas protestas sindicales, el gobernador de Yakarta, Anies Baswedan, anunció un aumento del salario mínimo para la región del 5,1 por ciento para 2022, equivalente a IDR 4,64 millones (US$ 323).
Anies argumentó que la nueva tarifa es razonable, ya que, como el aumento del salario mínimo promedio para Yakarta previo a la pandemia era del ocho por ciento, los empleadores pueden permitírselo. A su vez, afirmó que el gobierno de Yakarta debe garantizar la justicia para los trabajadores y aumentar su poder adquisitivo.
“Elogiamos la decisión del gobernador e instamos a las asociaciones de empleadores a aceptar el aumento con el corazón abierto. El aumento del 5,1 por ciento beneficiará tanto a los trabajadores como a los empresarios, ya que incrementará el poder adquisitivo de la población”,
expresó Said Iqbal, presidente de la KSPI y de la asamblea nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia (FSPMI).
Según la KSPI, el poder del gobierno central para fijar el salario mínimo provincial ha quedado limitado como resultado del fallo del Tribunal Constitucional a favor de la inconstitucionalidad de la Ley sobre la Creación de Empleos.
APINDO presentó una demanda contra la decisión del gobernador de Yakarta. Sin embargo, bajo el sistema descentralizado de fijación de salarios en Indonesia, los empleadores están legalmente obligados a aceptar el nuevo salario mínimo determinado por los alcaldes.
“Felicitamos el gran logro de la KSPI, incluida nuestra afiliada FSPMI. El gobierno y los empleadores de Indonesia deben dejar de utilizar la COVID-19 como excusa para recortar el salario mínimo en el contexto de la recuperación económica. El Banco Mundial ha pronosticado un crecimiento del PIB del 5,2 por ciento para Indonesia en 2022”,
declaró Shinya Iwai, secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asiático.
Actualmente, los afiliados de la KSPI y la FSPMI en otras provincias están presentando propuestas de un aumento del salario mínimo del 5,1 por ciento a los respectivos gobernadores.