17 noviembre, 2017Cuarenta miembros de Birleşik Metal-İş han sido despedidos de la acería Posco Assan en Kocaeli (Turquía), por unirse al sindicato.
Los trabajadores fueron despedidos tras una actividad de sindicación de Birleşik Metal-İş, afiliado a la IndustriALL Global Union. El sindicato había tratado de organizar a 420 trabajadores en la planta de Kocaeli, después de expresar su profunda insatisfacción con los salarios y las condiciones de trabajo.
Cuando la dirección se enteró de la actividad de sindicación organizó reuniones individuales con los trabajadores para intimidarlos a fin de que abandonaran el sindicato. Los que se negaron a renunciar al sindicato fueron despedidos.
Los trabajadores pararon la producción en protesta por los despidos, y Birleşik Metal-İş organizó ayer una protesta masiva.
Birleşik Metal-İş ha cumplido los requisitos legales para el reconocimiento sindical. Logró una mayoría legal y solicitó un certificado del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre el derecho a la negociación colectiva en nombre de los miembros.
Posco Assan Steel Industry Incorporated es una asociación entre Posco en Corea, Kibar Holding en Turquía, y Daewoo International. La planta produce acero inoxidable de gran calidad, utilizado en el almacenamiento industrial, calderas, equipo de cocina y piezas de automóviles.
Posco es la quinta empresa siderúrgica mayor del mundo. En el país sede, Corea, no hay representación sindical porque la empresa mantiene una actitud contraria a los sindicatos.
El secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, escribió al director ejecutivo de la empresa turca, Haeil Jeong, y le dijo:
“El comportamiento de Posco Assan TST Steel Industry Inc. constituye una flagrante violación de la legislación laboral turca y de las normas internacionales del trabajo fundamentales.
Posco Assan TST Steel Industry tiene que cumplir estrictamente la legislación laboral nacional e internacional. Por lo tanto, la IndustriALL Global Union insta firmemente a Posco Assan TST Steel Industry Inc. a que readmita inmediatamente a los cuarenta trabajadores, reconozca a Birleşik Metal-İş como interlocutor legítimo en la negociación, pues ha obtenido la mayoría legal, y deje de interferir en los derechos fundamentales de los trabajadores, incluido el derecho a unirse a un sindicato de su elección y a negociar colectivamente.”