El convenio colectivo existente, que abarca alrededor de 200 lugares de trabajo, incluidas grandes empresas multinacionales, venció en agosto del año pasado.
En octubre comenzaron las negociaciones en las que los tres sindicatos presentaron sus exigencias: aumentos salariales de entre 26 y 34 por ciento y mejores condiciones de trabajo por medio de un contrato de dos años. La Asociación de Empleadores de Industrias del Metal de Turquía (MESS) insistió en un contrato de tres años.
La oferta de aumento salarial del MESS pasó de la tasa de inflación del 6,05 por ciento al 8 por ciento y más tarde al 10 por ciento, propuesta que los sindicatos rechazaron por estar alejada de las exigencias y expectativas de los trabajadores.
Adnan Serdaroglu, presidente de Birleşik Metal-İş, expresó:
“Nosotros creamos la riqueza y queremos la parte que nos corresponde. Se deben cumplir las exigencias de los trabajadores metalúrgicos. De lo contrario, utilizaremos nuestro derecho constitucional, que es el derecho de huelga”.
Como varias rondas de negociaciones fracasaron, los tres sindicatos comenzaron, en diciembre, a tomar medidas en los lugares de trabajo, protestando contra los empleadores mediante piquetes, manifestaciones y paros laborales, así como hablando con los medios.
El 19 de enero, cientos de miles de trabajadores metalúrgicos se unieron a manifestaciones en Bursa, organizadas por Türk Metal, y en Gebze, organizadas por Birleşik Metal-İş, para mostrar su determinación de luchar por mejores salarios y condiciones laborales.
“Esta manifestación es para los millones de personas que han sido aplastadas en este país, que no pueden costear sus vidas con los salarios de hoy. Esta manifestación es una muestra de resistencia, juntos ganaremos esta lucha”.
declaró Pevrul Kavlak, presidente de Türk Metal.
Según los trabajadores metalúrgicos turcos, los altos niveles de inflación, combinados con una devaluación de la moneda del país, han conducido a que los salarios en la industria metalúrgica de Turquía apenas superen el salario mínimo nacional.
“Condenamos, en los términos más enérgicos, la postura intransigente de los empleadores con respecto a las demandas legítimas de los trabajadores metalúrgicos. Instamos a los empleadores a entablar un diálogo genuino con los sindicatos con el fin de llegar a un acuerdo para terminar con los salarios de pobreza”,
expresó el secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches.
El secretario general de IndustriAll Europe, Luc Triangle, afirmó:
“Apoyamos a nuestros sindicatos turcos en su lucha por un aumento salarial justo. Es importante que los trabajadores obtengan su parte justa de los aumentos de productividad. Apoyamos a nuestros afiliados en todas las medidas que tomarán en los próximos días y semanas para llegar a un resultado satisfactorio en la negociación colectiva”.