La dirección de GM convino en organizar una futura reunión del Foro Mundial sobre el Intercambio de Información en 2014 y las negociaciones para un Acuerdo Marco Mundial (AMM) sobre normas sociales avanzarán.
Con la realización de un Foro Mundial sobre el Intercambio de Información anual, la dirección de GM ha puesto de manifiesto que los empleados de GM son el principal activo de la compañía, lo cual es muy importante.
Comentando el resultado de la reunión, el director del Sector del automóvil y las industrias del caucho de la IndustriALL, Helmut Lense, dijo: “El intercambio regular y constructivo entre la dirección mundial y los representantes de los trabajadores del mundo entero permite la resolución creativa de conflictos a nivel local y facilita el intercambio de las mejores prácticas en las relaciones laborales.”
El AMM garantizará los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de los trabajadores de GM en todo el mundo. El diálogo social entre la dirección, los sindicatos y los representantes de los trabajadores se caracterizará por el respeto y la comprensión mutuos. La discriminación no se tolerará. Se garantizarán en todas partes salarios justos, buenas condiciones de trabajo, salud y seguridad profesional y la formación y la educación adecuadas.
Los trabajadores y los representantes sindicales de GM de todo el mundo acogen con satisfacción este enfoque y esperan con interés una colaboración provechosa con la dirección de GM.