La huelga salvaje estalló en la ciudad keniana de Mombasa el 5 de enero, cuando trabajadores de varias fábricas de Ashton Apparel EPZ Ltd. exigieron la readmisión de 120 trabajadores sindicados. Esos trabajadores se encontraron con que habían sido despedidos al incorporarse del permiso de Navidad. También quieren que la empresa reconozca a la TTWU.
“La empresa viola las leyes laborales al negar a los trabajadores sus derechos constitucionales a unirse al sindicato de su elección y ejerce represalias contra los empleados que se han afiliado voluntariamente a la unión”, dijo el secretario general de la TTWU, Joel Chebii.
La empresa se ha negado también a firmar un acuerdo de reconocimiento con la TTWU y a deducir las cuotas sindicales de los sueldos de los miembros de la unión.
En una carta dirigida a Ashton Apparels EPZ Ltd., Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union, señaló a la atención de la dirección que la compañía incumple la legislación laboral nacional y las normas internacionales del trabajo fundamentales, incluidos el Convenio núm. 87 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación y el Convenio núm. 98 sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva.
Raina afirmó “es imperativo tomar medidas correctivas urgentes para atender las demandas de la Tailors and Textiles Workers Union”. Pidió a Ashton Apparels EPZ Ltd. que “readmita a los 120 trabajadores, firme el acuerdo de reconocimiento, deduzca las cuotas sindicales de los sueldos de los miembros de la unión y deje de acosar a los trabajadores sindicados”. Raina ha dicho que si no se atienden las demandas se tomarán otras medidas, incluida la de señalar esas violaciones a la atención de los compradores que se abastecen de la empresa.
El 14 de enero, un tribunal keniano falló a favor de los trabajadores despedidos y ordenó a Ashton Apparel que los readmitiera inmediatamente. “Los trabajadores en huelga han vuelto a trabajar hoy junto con sus colegas readmitidos”, dijo Ezra Ojuka, secretario general adjunto de la TTWU. “Los trabajadores han demostrado a Ashton Apparel que el sindicato no puede ser ignorado y que están dispuestos a permanecer unidos por sus derechos.”
Remark: Fifth paragraph “International Labour Organizations”. Sixth paragraph, close double quote after “Union”.