Lutter contre le travail forcé dans le secteur de l’électronique par le dialogue social11 août, 2026Les travailleurs migrants comptent parmi les personnes les plus exposées aux risques de travail forcé dans le secteur de l’électronique. Telle est la conclusion des affiliés d’IndustriALL d’Indonésie, de Malaisie et de Thaïlande. Ceux-ci ont rencontré des employeurs, des autorités gouvernementales et l’OIT en juillet et août. Parmi les problèmes récurrents dans l’ensemble du secteur figuraient la rétention des documents d’identité, les frais de recrutement excessifs et les lacunes dans l’enregistrement auprès de la sécurité sociale. Les participants sont convenus de la nécessité de renforcer l’inspection du travail. Ils ont également appelé à la mise en place de formations conjointes sur les indicateurs du travail forcé tout au long de la chaîne d’approvisionnement du secteur de l’électronique.
IndustriALL condamne le licenciement de représentants syndicaux chez Yokohama Mexique10 août, 2026IndustriALL a appelé Yokohama à prendre des mesures immédiates après le licenciement de trois représentants de la LSO (Ligue syndicale ouvrière) alors qu’un processus de certification syndicale est en cours chez Yokohama Tire Manufacturing Mexico, à Saltillo, dans l’État de Coahuila.
Maroc : les syndicats exigent des règles strictes en matière de diligence raisonnable et de commerce24 juillet, 2026Alors que les investissements internationaux affluent vers le secteur manufacturier du pays, les syndicats marocains réclament un renforcement de la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) ainsi qu’un commerce équitable réglementé.
Agissons : mettons fin aux pratiques antisyndicales chez TaiDoc Technology, à Taïwan23 juillet, 2026IndustriALL Global Union et son affilié basé à Taïwan, République de Chine, le Syndicat des métallurgistes de la République de Chine (Republic of China Metalworkers’ Union, ROCMU), appellent les membres syndicaux à soutenir une campagne de LabourStart visant à mettre fin aux pratiques antisyndicales chez TaiDoc Technology Corporation.
Un dirigeant syndical ukrainien emprisonné pour avoir fait son job16 juillet, 2026Yarema Zhuhaievych, Président du Syndicat des travailleurs de l’aéronautique et de la construction mécanique d’Ukraine (TUAMBWU), se trouve en détention provisoire depuis le 1er mai de cette année. Le montant de sa caution dépasse largement ses moyens financiers.
Grève du KMWU pour les droits de négociation des travailleurs sous-traitants14 juillet, 2026Ce 15 juillet, le KMWU (Syndicat coréen des Métallurgistes), qui représente 180.000 membres, s’est déclaré en grève générale. Ses revendications portent sur l’obligation pour les multinationales de négocier de bonne foi avec les travailleuses et travailleurs sous-traitants qui assurent le fonctionnement de leurs usines.
La solidarité plus importante que jamais : les syndicalistes se mobilisent avant le Gala des Mineurs de Durham10 juillet, 2026Ce 10 juillet, des représentants syndicaux venus de toute l’Europe et d’ailleurs se sont réunis à Durham, en Angleterre, à l’occasion de la table ronde internationale mise sur pied conjointement par industriAll Europe et IndustriALL intitulée « Rester solidaires – l’internationalisme des travailleuses et travailleurs en période d’instabilité ». Cet événement a réuni des dirigeants syndicaux, des militants et des experts de différents pays européens ainsi que des invités venus d’Australie. Ensemble, ils ont échangé leurs expériences, renforcé la coopération internationale et discuté de la manière dont le mouvement syndical peut répondre aux défis auxquels la classe ouvrière est confrontée dans un monde de plus en plus incertain.
Ce que je continue d’apprendre et en quoi c’est essentiel 7 juillet, 2026« Je ne suis pas sûr de bien comprendre le concept de l’intersectionnalité dans la pratique. Et je pense qu’il est important de l’avouer publiquement, car je suppose ne pas être le seul dans le cas », écrit notre Secrétaire général Atle Høie.
Les travailleuses et travailleurs de la confection d’Indonésie, du Cambodge et du Bangladesh apprennent à utiliser la législation sur les droits de l’homme comme outil syndical30 juin, 2026Des représentants syndicaux d’Indonésie, du Cambodge et du Bangladesh se sont réunis à Jakarta du 23 au 26 juin pour apprendre à utiliser la législation contraignante relative à la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme afin de syndicaliser, de négocier et de pouvoir réclamer des comptes aux fabricants.
Comment les syndicats façonnent l’avenir du travail à l’ère de l’IA18 juin, 2026Une cinquantaine de représentants syndicaux se sont réunis cette semaine au siège d’IG Metall à Berlin à l’occasion du colloque conjoint d’IndustriALL sur l’avenir du travail. Des délégués issus des secteurs des TIC, de l’électricité et de l’électronique, de la construction mécanique et de la section des non manuels sont venus d’Asie, d’Afrique, d’Europe et d’Amérique latine. Pendant deux jours, ils ont été mis face à une réalité partagée : les mutations technologiques s’accélèrent, les droits du travail sont mis à mal et les syndicats doivent s’adapter sous peine d’être écartés des décisions qui façonneront la vie professionnelle de millions de personnes.
