Sortie responsable : la seule voie éthique face à l’économie de guerre du Myanmar25 février, 2026Cinq ans après le coup d'État militaire, le Myanmar représente bien plus qu’une « destination d'approvisionnement à haut risque ». Il s’est transformé en une économie de guerre. Dans cette tribune commune, Khaing Zar, dirigeante syndicale en exil, et Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, expliquent pourquoi une sortie responsable s’impose désormais comme la seule option éthique possible.
Mexique : après Pasta de Conchos, un nouveau projet de loi cible les homicides industriels25 février, 2026Au Mexique, vingt ans après l'homicide industriel de Pasta de Conchos, qui a coûté la vie à 65 mineurs, les familles réclament toujours justice. Tous les corps n'ont pas été récupérés et Grupo México n'a jamais endossé l'entière responsabilité de l'accident. Un nouveau projet de loi vise à réformer la législation afin d'inclure la responsabilité pénale des individus dans les cas d'homicide industriel, et ce pour éviter des tragédies comme celle de Pasta de Conchos.
Renforcer les syndicats africains et faire respecter les droits grâce à la diligence raisonnable en matière de droits humains12 février, 2026La diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) est en train de devenir un instrument de syndicalisation essentiel dans toute l'Afrique, en particulier ceux qui opèrent au sein des chaînes de valeur mondiales qui s'étendent des consommateurs du Nord aux frontières extractives du Sud. Une table ronde organisée le 9 février en marge de l'Indaba minier au Cap a réuni des syndicats et le Centre de compétence pour la diligence raisonnable en matière de droits humains (CCHRDD) afin d'étudier comment les syndicats pourraient tirer parti de ce cadre.
Au-delà des accords miniers12 février, 2026Le rassemblement annuel à Cape Town de l'Indaba minier et de son pendant, l'Indaba minier alternatif, a une fois de plus mis en évidence le fossé profond qui caractérise une grande partie du secteur extractif sur le continent : d'un côté, les accords conclus entre les investisseurs, les sociétés minières et les gouvernements ; de l'autre, les revendications des communautés riveraines concernées et des syndicats pour un partage plus équitable des bénéfices.
L'accord entre l'UAW et Volkswagen signe une avancée historique6 février, 2026C'est un moment historique pour les droits des travailleurs dans le sud des États-Unis : l'UAW (syndicat américain de l'automobile) et Volkswagen ont conclu un projet de convention pour l'usine de Chattanooga, dans le Tennessee. Cet accord marque l'aboutissement de près de deux ans d'efforts soutenus en matière de syndicalisation et de négociation collective, après le vote massif des salariés en faveur de l'adhésion à l'UAW en avril 2024.
Les retards pris par les PCN permettent la poursuite des investissements liés à l'armée au Myanmar6 février, 2026Alors que le Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure se réunit à Paris la semaine prochaine, le Myanmar vit le cinquième anniversaire de la prise du pouvoir par l'armée. Pour les travailleurs, les travailleuses et leurs syndicats, ces cinq années ont été marquées par des violations systématiques des Principes directeurs de l'OCDE et l'effondrement de toute diligence raisonnable significative.
Les enseignes et les syndicats renouvellent l'Accord sur le Pakistan5 février, 2026Les enseignes et les fédérations syndicales internationales sont convenues de prolonger l'Accord sur le Pakistan qui couvre des milliers de travailleurs et travailleuses du secteur textile. Elles garantissent ainsi la poursuite d'un programme juridiquement contraignant en matière de sécurité dans les usines.
Anniversaire du coup d'État au Myanmar : élections truquées et répression permanente sous les projecteurs29 janvier, 2026Cinq ans après la prise du pouvoir par l'armée au Myanmar, les travailleurs et travailleuses restent victimes de répression, tandis que les élections truquées, les plaintes internationales et les mesures sans précédent prises par l'OIT révèlent l'incapacité de la junte à garantir l’État de droit et la démocratie.
Les syndicats des pays fournisseurs d'Adidas réunis alors que croît l’inquiétude au sujet de la négociation collective23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.
UA Zensen : le plus grand syndicat industriel du Japon à un tournant13 janvier, 2026Représentant plus de 1,9 million de travailleurs et travailleuses dans divers secteurs, UA Zensen est confronté aux mêmes pressions que le reste du mouvement syndical japonais, notamment la baisse du taux de syndicalisation et l’augmentation des emplois atypiques. Le syndicat a réagi en se concentrant sur la syndicalisation des travailleurs et travailleuses souvent laissés de côté par les structures traditionnelles et en renforçant son implication dans les questions relatives aux droits humains au sein des chaînes d’approvisionnement. Élue Présidente du syndicat UA Zensen l’année dernière, Tomoko Nagashima explique comment le syndicat se prépare pour les années à venir.
