Où en sont les travailleurs, trois ans après l’invasion de l’Ukraine par la Russie ?27 février, 2025Pendant des décennies, les mineurs des charbonnages d’Ukraine ont été l’épine dorsale du secteur énergétique de la nation, alimentant les foyers, les industries et le progrès grâce à leur travail. Mais aujourd’hui, leur lutte n’est pas seulement pour des salaires et des conditions de travail équitables, elle est pour la survie, la dignité et l’espoir de reconstruire leurs vies brisées. Parmi eux, le Syndicat des travailleurs de l’industrie du charbon d’Ukraine (Ukrvugleprofspilka), affilié à IndustriALL, représente leur dernière ligne de défense, luttant pour leurs droits dans cette dure réalité.
Mobilisez-vous pour l'égalité de genre 27 février, 2025La Déclaration de Beijing et son Programme d'Action, qui ont 30 ans cette année, ont été essentiels pour imposer un nouvel agenda pour les droits des femmes et l'égalité de genre. Or, l'ONU souligne que, malgré des percées significatives, s'agissant de l'égalité de genre, des droits et de l'autonomisation des femmes et des jeunes-filles, les choses ne progressent guère.
Les travailleurs et travailleuses de Holcim sont en grève depuis plus de 70 jours au Pérou24 février, 2025Les travailleuses et travailleurs de Comacsa (Compañía Minera Agregados Calcáreos S.A.), qui appartient à Holcim, sont en grève depuis plus de 70 jours pour revendiquer que la multinationale accepte les termes de la convention collective proposée par le syndicat.
Condamnation injuste de syndicalistes coréens de Hanwha Ocean 20 février, 2025L’antenne de Tongyeong du tribunal de district de Changwon, en Corée du Sud, a condamné 28 travailleurs et travailleuses en sous-traitance de Hanwha Ocean (construction navale) pour “obstruction à l’activité” à la suite de leur grève de 51 jours en 2022, dans le cadre de leur lutte pour la reconnaissance de leur syndicat.
Les accords contraignants sont la clé du progrès 20 février, 2025La délégation d'IndustriALL à l'édition de 2025 du Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l'habillement et de la chaussure, qui se tenait à Paris plus tôt dans le mois, a mis l'accent sur un consensus qui gagne du terrain pour dire que les engagements volontaires ne représentent rien pour les travailleurs et que l'avenir est dans les accords juridiquement contraignants. À ce forum, des syndicats, des représentants de grandes enseignes et d'autres parties prenantes ont discuté du besoin pressant de redevabilité, du devoir de vigilance et du rôle de l'action collective pour assurer des pratiques responsables des entreprises.
La campagne des travailleurs de Yazaki obtient un accord favorable après la fermeture des usines en Uruguay 17 février, 2025Les anciens salariés de Yazaki Uruguay ont obtenu un accord qui leur est favorable avec la firme japonaise après qu'elle ait annoncé la fermeture de ses usines dans le pays. Au terme d'une longue campagne, Yazaki a accepté d'augmenter ses versements aux travailleurs.
Les syndicats indonésiens appellent au remplacement de la loi Omnibus14 février, 2025Les syndicats affiliés à IndustriALL en Indonésie appellent collectivement le Président indonésien, Prabowo Subianto, à remplacer la loi Omnibus controversée par une législation du travail favorable aux travailleurs.
Stellantis rejette les alternatives dans sa détermination à fermer l’usine d’utilitaires de Luton pour augmenter ses profits13 février, 2025Stellantis a annoncé que l’usine de véhicules utilitaires légers de Luton, près de Londres, fermera ses portes au deuxième trimestre 2025, laissant plus de 1.000 travailleurs et travailleuses sans emploi.
Toujours des lacunes de sécurité au chantier de démolition navale SN Corporation 11 février, 2025Le 3 février, un découpeur a été blessé dans un incendie survenu au chantier de démolition de navires SN Corporation de Chattogram, au Bangladesh.
Cambodge : les enseignes de stature mondiale invitées à soutenir des salaires équitables dans la confection 10 février, 2025IndustriALL appelle les enseignes et les détaillants qui s’approvisionnent au Cambodge à y signer l’accord de soutien aux salaires négociés collectivement dans l’industrie de la confection, du textile, de la chaussure et des articles de voyage, afin d’améliorer les salaires et les conditions de travail des travailleurs et travailleuses du secteur dans le pays.
