Sortie responsable : la seule voie éthique face à l’économie de guerre du Myanmar25 février, 2026Cinq ans après le coup d'État militaire, le Myanmar représente bien plus qu’une « destination d'approvisionnement à haut risque ». Il s’est transformé en une économie de guerre. Dans cette tribune commune, Khaing Zar, dirigeante syndicale en exil, et Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, expliquent pourquoi une sortie responsable s’impose désormais comme la seule option éthique possible.
Mexique : après Pasta de Conchos, un nouveau projet de loi cible les homicides industriels25 février, 2026Au Mexique, vingt ans après l'homicide industriel de Pasta de Conchos, qui a coûté la vie à 65 mineurs, les familles réclament toujours justice. Tous les corps n'ont pas été récupérés et Grupo México n'a jamais endossé l'entière responsabilité de l'accident. Un nouveau projet de loi vise à réformer la législation afin d'inclure la responsabilité pénale des individus dans les cas d'homicide industriel, et ce pour éviter des tragédies comme celle de Pasta de Conchos.
DRDH : transformer la conformité aux normes en véritable levier24 février, 2026Plus d'une centaine de syndicalistes du monde entier se sont réunis à Paris ces 19 et 20 février pour la conférence de clôture du premier projet porté conjointement par IndustriALL et industriAll Europe : l’ABC de la Conduite responsable des Entreprises. Le message délivré à l’occasion de cet événement est limpide : la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) tout au long des chaînes d'approvisionnement mondiales doit être porteuse d’un authentique changement pour les travailleurs et travailleuses.
Coup d’accélérateur à Chattanooga : une convention historique chez VW franchit la ligne d’arrivée20 février, 2026Signant une victoire retentissante pour les salariés du secteur de l'automobile du sud des États-Unis, plus de 3.000 travailleurs et travailleuses de l'usine Volkswagen de Chattanooga (Tennessee), ont ratifié, avec un taux d’approbation de 96 %, leur toute première convention collective.
« Je n’étais pas un prisonnier, j’étais l’otage du système » : Gennady Fedynich après sa libération d’une prison biélorusse18 février, 2026Gennady Fedynich a été de longue date le dirigeant du Syndicat indépendant des travailleurs de l'industrie radiophonique et électronique (REP) de Biélorussie. L'un des nombreux syndicalistes biélorusses emprisonnés lors de la répression des syndicats libres, il a été libéré en septembre et immédiatement expulsé vers la Lituanie sans aucune pièce d’identité ni accès à sa pension.
Salaires et sécurité sociale : principales revendications des affiliés indonésiens17 février, 2026La réunion sur l'unité nationale et la réforme du droit du travail en Indonésie s'est tenue les 9 et 10 février à Jakarta, sous l’égide des dirigeants de 10 affiliés d'IndustriALL. L'objectif poursuivi était de resserrer les liens entre les affiliés et d’intensifier leur coordination en préambule à la préparation de la réforme du droit du travail indonésien. Iwan Kusmawan, Président du Conseil pour l’Indonésie, a indiqué que les affiliés d'IndustriALL sont désormais prêts à entamer la discussion sur la nouvelle loi du travail, telle qu’exigée par la décision de la Cour constitutionnelle de 2024 relative à la Loi Omnibus sur la création d'emplois.
Inde : 300 millions de travailleurs et travailleuses se mobilisent16 février, 2026Partout en Inde, les syndicats ont fait une démonstration impressionnante de leur force collective ce 12 février, lorsqu'une grève générale nationale a paralysé une grande partie du pays. Organisée à l'appel de la Plateforme commune des centrales syndicales d'Inde, cette grève exprimait un rejet clair des politiques anti-ouvrières et du refus persistant du gouvernement indien de s’impliquer dans le dialogue social.
Au-delà des accords miniers12 février, 2026Le rassemblement annuel à Cape Town de l'Indaba minier et de son pendant, l'Indaba minier alternatif, a une fois de plus mis en évidence le fossé profond qui caractérise une grande partie du secteur extractif sur le continent : d'un côté, les accords conclus entre les investisseurs, les sociétés minières et les gouvernements ; de l'autre, les revendications des communautés riveraines concernées et des syndicats pour un partage plus équitable des bénéfices.
Pas de Transition juste sans pouvoir des travailleurs12 février, 2026IndustriALL, industriAll Europe et la CSI ont lancé un Manifeste pour une Transition juste de la chaîne d’approvisionnement du secteur du textile et de l’habillement, porteur d’un message clair : la transformation climatique et numérique ne doit pas se faire au détriment des travailleurs et travailleuses.
Les travailleurs de Digel intensifient leur lutte après le refus persistant de reconnaître leur syndicat11 février, 2026Les travailleurs et travailleuses de Digel Textile en Turquie résistent depuis maintenant 390 jours aux pratiques antisyndicales, menant une lutte déterminée pour leurs droits syndicaux fondamentaux face à l’attitude d’obstruction tenace de leur employeur.
