Les fédérations syndicales internationales appellent à un cessez-le-feu permanent et durable au Moyen-Orient13 avril, 2026IndustriALL Global Union s'est jointe aux autres fédérations syndicales mondiales pour appeler à un cessez-le-feu permanent et durable au Moyen-Orient, alors que la région fait face à une catastrophe humanitaire croissante, des perturbations économiques et un bilan de plus en plus lourd pour les travailleurs et les civils. La déclaration commune, signée par 11 organisations syndicales mondiales représentant plus de 200 millions de travailleurs dans le monde, exige la fin immédiate des hostilités militaires, la protection des travailleurs migrants et des gens de mer, et un engagement en faveur de la diplomatie comme seule voie viable vers une paix durable.
Les FSI donnent l’alerte : le projet de convention des Nations unies sur les migrations met en danger les travailleurs migrants9 avril, 2026Les fédérations syndicales internationales (FSI), dont IndustriALL, ont publié une déclaration commune appelant les gouvernements à renforcer la protection des travailleuses et travailleurs migrants en amont de la Déclaration sur les progrès réalisés qui sera divulguée lors du Forum international sur les migrations et le développement (IMRF) de 2026, prévu du 5 au 8 mai prochains à New York.
Maigre bilan de Yaoundé : peu de résultats pour l’Afrique lors de la réunion des ministres de l’OMC2 avril, 2026La 14e Conférence ministérielle de l’Organisation mondiale du commerce (OMC), tenue à Yaoundé, au Cameroun, du 26 au 30 mars, s’est achevée sans grand résultat après quatre jours d’intenses négociations. Les ministres ont adopté deux décisions concernant l’intégration des économies de petite taille dans le système commercial multilatéral et le renforcement du traitement spécial et différencié en matière de mesures sanitaires et phytosanitaires ainsi que d’obstacles techniques au commerce.
Nouveau régime d’assurance contre les accidents du travail pour les démolisseurs de navires au Bangladesh1 avril, 2026Les travailleurs du secteur de la démolition navale au Bangladesh vont bénéficier d’une protection sociale essentielle dans le cadre du projet pilote d’assurance contre les accidents du travail (EIS pour l’acronyme de l’anglais Employment Injury Scheme), ce qui marque une avancée significative pour l’un des secteurs les plus dangereux au monde.
BP met en lock-out près de 1.000 travailleurs de sa raffinerie dans le cadre d’un conflit social illégal1 avril, 2026Près de 1.000 membres des Métallos USW, organisation affiliée à IndustriALL, ont été illégalement mis en lock-out à la raffinerie de BP située à Whiting (Indiana), dans ce que le syndicat qualifie d’acte flagrant de pratique déloyale en matière de relations sociales. IndustriALL et l’USW ont condamné cette mesure et exigent que l’entreprise revienne immédiatement à la table des négociations.
IndustriALL dépose une plainte auprès de l’OIT contre la Malaisie pour antisyndicalisme systémique30 mars, 2026IndustriALL a déposé une plainte officielle auprès du Comité de la liberté syndicale de l’OIT contre le gouvernement fédéral de Malaisie, documentant une propension particulièrement alarmante à la répression syndicale au sein de douze entreprises des secteurs de l’électronique, des semi-conducteurs, de l’aérospatiale, de l’automobile et du papier.
Convertir les lois sur la diligence raisonnable en résultats tangibles pour les travailleurs30 mars, 2026Un nouveau centre consacré à la conversion des lois sur la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) en résultats tangibles pour les travailleurs a été inauguré à Berlin le 26 mars dernier. Cet événement a réuni des syndicats, des entreprises, des décideurs politiques et des personnes de terrain pour une journée de débats portant sur la manière dont une réglementation contraignante peut faire pencher la balance du pouvoir en faveur des travailleuses et travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales.
Renforcement des efforts de syndicalisation dans les industries manufacturières du Nigeria26 mars, 2026Une délégation d’IndustriALL a récemment tenu des réunions de consultation avec les affiliés nigérians dans le but de renforcer les efforts de syndicalisation et de consolider l’unité et la solidarité dans l’ensemble des secteurs manufacturiers du pays. Le Nigeria, pays le plus peuplé d’Afrique avec, selon l’ONU, une population estimée à 242 millions d’habitants, possède une large base industrielle couvrant notamment les secteurs de l’énergie et de l’électricité, du pétrole et du gaz, du textile et de l’habillement, de la chaussure, du caoutchouc et du cuir, des produits chimiques, de l’acier et de l’ingénierie.
Victoire à 97 % de Chattanooga : comment les travailleurs ont gagné en pouvoir et dignité 25 mars, 2026Lorsque les travailleuses et travailleurs de l’usine Volkswagen de Chattanooga ont voté à 97 % en faveur de la ratification de leur première convention collective, ils ont atteint bien plus qu’un simple record historique. Ils ont revendiqué leur dignité.
Du texte aux actes : un nouveau centre pour renforcer les droits des travailleurs grâce aux lois sur la DRDH25 mars, 2026Ce 26 mars, des fédérations syndicales internationales, des employeurs responsables et des représentants du gouvernement allemand se réunissent à Berlin pour lancer le Centre de compétence sur le devoir de diligence en matière de droits de l’homme. Cette nouvelle instance œuvrera en partenariat avec les syndicats et les entreprises afin de garantir les droits des travailleurs tout au long des chaînes de valeur mondiales et des activités au sein des entreprises, dans des secteurs aussi divers que l’habillement, la technologie et les minerais critiques.
