Inde : 300 millions de travailleurs et travailleuses se mobilisent16 février, 2026Partout en Inde, les syndicats ont fait une démonstration impressionnante de leur force collective ce 12 février, lorsqu'une grève générale nationale a paralysé une grande partie du pays. Organisée à l'appel de la Plateforme commune des centrales syndicales d'Inde, cette grève exprimait un rejet clair des politiques anti-ouvrières et du refus persistant du gouvernement indien de s’impliquer dans le dialogue social.
Au-delà des accords miniers12 février, 2026Le rassemblement annuel à Cape Town de l'Indaba minier et de son pendant, l'Indaba minier alternatif, a une fois de plus mis en évidence le fossé profond qui caractérise une grande partie du secteur extractif sur le continent : d'un côté, les accords conclus entre les investisseurs, les sociétés minières et les gouvernements ; de l'autre, les revendications des communautés riveraines concernées et des syndicats pour un partage plus équitable des bénéfices.
Pas de Transition juste sans pouvoir des travailleurs12 février, 2026IndustriALL, industriAll Europe et la CSI ont lancé un Manifeste pour une Transition juste de la chaîne d’approvisionnement du secteur du textile et de l’habillement, porteur d’un message clair : la transformation climatique et numérique ne doit pas se faire au détriment des travailleurs et travailleuses.
Les travailleurs de Digel intensifient leur lutte après le refus persistant de reconnaître leur syndicat11 février, 2026Les travailleurs et travailleuses de Digel Textile en Turquie résistent depuis maintenant 390 jours aux pratiques antisyndicales, menant une lutte déterminée pour leurs droits syndicaux fondamentaux face à l’attitude d’obstruction tenace de leur employeur.
L'accord entre l'UAW et Volkswagen signe une avancée historique6 février, 2026C'est un moment historique pour les droits des travailleurs dans le sud des États-Unis : l'UAW (syndicat américain de l'automobile) et Volkswagen ont conclu un projet de convention pour l'usine de Chattanooga, dans le Tennessee. Cet accord marque l'aboutissement de près de deux ans d'efforts soutenus en matière de syndicalisation et de négociation collective, après le vote massif des salariés en faveur de l'adhésion à l'UAW en avril 2024.
Les retards pris par les PCN permettent la poursuite des investissements liés à l'armée au Myanmar6 février, 2026Alors que le Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure se réunit à Paris la semaine prochaine, le Myanmar vit le cinquième anniversaire de la prise du pouvoir par l'armée. Pour les travailleurs, les travailleuses et leurs syndicats, ces cinq années ont été marquées par des violations systématiques des Principes directeurs de l'OCDE et l'effondrement de toute diligence raisonnable significative.
Les enseignes et les syndicats renouvellent l'Accord sur le Pakistan5 février, 2026Les enseignes et les fédérations syndicales internationales sont convenues de prolonger l'Accord sur le Pakistan qui couvre des milliers de travailleurs et travailleuses du secteur textile. Elles garantissent ainsi la poursuite d'un programme juridiquement contraignant en matière de sécurité dans les usines.
Martha Orozco entre dans l'histoire en devenant la première femme à rejoindre le Comité exécutif national de l'USO Colombie4 février, 2026Le 15 janvier dernier, Martha Orozco est devenue la première femme élue au Comité exécutif national de l’USO (Unión Sindical Obrera), un syndicat membre d’IndustriALL en Colombie. Il s’agit d’une élection historique pour cette organisation, fondée il y a 100 ans. Martha a participé au projet régional porté par IndustriALL, de 2017 à 2020, sur la thématique du genre ; elle endosse aussi le rôle de mentor dans le cadre du projet de mentorat mis en œuvre avec LO-Norvège. Lors d’un entretien avec IndustriALL, elle a évoqué son parcours syndical et son nouveau rôle de dirigeante.
Une mine chinoise au Zimbabwe licencie des femmes après leur avoir imposé des tests VIH2 février, 2026La direction d'une mine d'or détenue par des investisseurs chinois au Zimbabwe fait l'objet d'une action en justice, intentée par le syndicat, pour avoir soumis des travailleuses à des tests VIH obligatoires et les avoir ensuite licenciées sans préavis. Le syndicat qualifie les agissements de la direction de violation flagrante des législations nationales sur la vie privée, l'égalité et la non-discrimination.
Anniversaire du coup d'État au Myanmar : élections truquées et répression permanente sous les projecteurs29 janvier, 2026Cinq ans après la prise du pouvoir par l'armée au Myanmar, les travailleurs et travailleuses restent victimes de répression, tandis que les élections truquées, les plaintes internationales et les mesures sans précédent prises par l'OIT révèlent l'incapacité de la junte à garantir l’État de droit et la démocratie.
