Lindsey Refinery : début des licenciements malgré des offres de reprise du site1 octobre, 2025L'annonce de 125 licenciements chez Lindsey Oil Refinery marque une escalade dévastatrice dans le combat pour sauver une des dernières raffineries du Royaume-Uni. Unite the Union a condamné le gouvernement qui refuse d'intervenir en dépit d'offres sérieuses qui pourraient maintenir la raffinerie en activité, préserver l'emploi et garantir la sécurité énergétique du pays.
IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh à faire respecter la CHK30 septembre, 2025Compte tenu des incidents qui continuent de se produire sur ses chantiers de démolition navale, IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh à faire respecter intégralement la Convention de Hong Kong (CHK) au sein de tous ses chantiers de démolition navale et à adopter des mesures contraignantes qui rendent ce secteur sûr, équitable et durable.
Les femmes syndicalistes préparent le terrain pour l'égalité à l'approche de Sydney29 septembre, 2025La conférence préparatoire des femmes d'IndustriALL a planté le décor pour un mouvement en force sur les questions d'égalité de genre, de droits des femmes, de participation et de représentation en prélude à la Conférence mondiale des femmes, sur le thème Toutes et tous pour l'égalité, et au Congrès de Sydney, en novembre.
Défendre les droits des travailleurs en période de troubles politiques 26 septembre, 2025Les syndicats de la région Asie-Pacifique appellent à une action commune pour défendre les droits humains et les droits des travailleurs dans un contexte d’instabilité politique croissante, d’escalade des conflits géopolitiques et de montée de l’extrême droite.
Les syndicats kirghizes projettent une action de syndicalisation en commun 25 septembre, 2025Les 18 et 19 septembre, s'est tenu près de la ville de Bichkek un atelier d'organisationà l'initiative d'IndustriALL pour ses affiliés kirghizes. Cet atelier était l'aboutissement d'un plan stratégique élaboré par les organisations syndicales kirghizes pour renforcer le pouvoir syndical sur les lieux de travail par une action commune de syndicalisation et d'unité, le but étant d'accroître l'efficacité de leurs efforts en matière de négociation collective.
Les défis de l’intégration industrielle en Amérique latine dans un contexte d’incertitude du commerce mondial23 septembre, 2025Le 16 septembre dernier, à São Paulo, au Brésil, IndustriALL a réuni des experts et ses affiliés d’Amérique latine et des Caraïbes afin de débattre des stratégies à adopter pour relever les défis liés au commerce, à la production et à l’intégration industrielle dans la région, dans un contexte marqué par les inquiétudes quant à l’impact des incertitudes au plan mondial sur l’emploi, la liberté syndicale et les droits humains.
De meilleures prestations pour les travailleurs d'ArcelorMittal au Libéria avec une nouvelle convention collective 22 septembre, 2025Le 10 septembre, le Syndicat uni des travailleurs du Libéria (UWUL), affilié à IndustriALL Global Union, a signé sa sixième convention collective avec ArcelorMittal Liberia, qui constitue un grand pas en avant dans l'amélioration des conditions de travail et d'existence dans le secteur minier du pays.
Les syndicats des mines façonnent des réseaux mondiaux pour renforcer la protection des travailleurs19 septembre, 2025Dans le but de renforcer la négociation collective et de protéger les droits des travailleurs, les syndicats affiliés à IndustriALL du Botswana, de Côte d’Ivoire, de République démocratique du Congo, du Ghana, du Liberia, de Namibie, de Tanzanie, d’Afrique du Sud, de Zambie et du Zimbabwe se sont réunis à Dar es Salam du 10 au 12 septembre. L’atelier s’est concentré sur la revitalisation des réseaux syndicaux au sein des multinationales minières, notamment Glencore, Barrick Gold, AngloGold Ashanti et Valterra Platinum (anciennement dépendant d’Anglo American).
En Iran, 4.000 travailleurs d'IRALCO en grève de la faim depuis 50 jours 18 septembre, 2025Quelque 4.000 travailleurs sont en grève de la faim depuis 50 jours chez Arak Aluminium Company (IRALCO). Cette action déterminée fait suite au refus du propriétaire de l'usine d'entamer un dialogue digne de ce nom ou de répondre aux revendications légitimes de son personnel, les travailleurs n'ayant plus eu d'autre choix que de recourir à cette forme de protestation extrême.
Ils ont appelé cela une libération, mais il s’agissait en réalité d’une expulsion forcée 18 septembre, 2025Gennady Fedynich (Hennadz Fiadynich pour la translittération biélorusse), dirigeant de longue date du Syndicat indépendant de l’industrie radiophonique et électronique (REP), est l’un des nombreux syndicalistes biélorusses qui a été emprisonné lors de la répression contre les syndicats libres. La semaine dernière, il a été emmené de manière inattendue de la prison de Bobruisk, transporté sous escorte à Minsk, puis expulsé vers la Lituanie avec 52 autres prisonniers politiques. Un autre dirigeant syndical de premier plan, Alexander Yaroshuk, Président du Congrès biélorusse des syndicats démocratiques (BKDP), figurait également parmi les personnes libérées. Le REP et le BKDP, comme d’autres syndicats démocratiques, ont été dissous par les autorités biélorusses en juillet 2022. Gennady a expliqué à IndustriALL comment cela s’était passé, quelles étaient les conditions à l’intérieur de la prison et ce que l’avenir réservait au mouvement syndical en Biélorussie. Il a également souligné sa gratitude pour le soutien apporté par IndustriALL et ses affiliés pendant la longue lutte en faveur des droits des travailleurs.
