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Victoire syndicale contre une tentative d'ArcelorMittal pour museler le droit de grève

8 décembre, 2022Parmi une des méthodes qu'il utilise pour empêcher les travailleurs de faire grève, ArcelorMittal South Africa (AMSA) a demandé au Comité des services essentiels (ESC) de classer la fabrication, la fourniture et la distribution de l'acier parmi les services essentiels. Mais le comité en a décidé autrement, dans un sens favorable au Syndicat national des travailleurs de la métallurgie d'Afrique du Sud (NUMSA).

Les syndicats négocient une augmentation de 28 % du salaire minimum

20 mars, 2023Les syndicats de la province pakistanaise du Pendjab, dont les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès une augmentation de 28 % du salaire minimum pour les travailleurs et travailleuses occupés dans 102 secteurs de la province.

Maintenant, un syndicat indépendant pour les travailleurs de l'usine General Motors de Silao

2 septembre, 2021Des travailleurs de l'usine General Motors de Silao, au Mexique, ont constitué un nouveau syndicat, SINTTIA, le Syndicat national des travailleurs de l'automobile. Il va s'efforcer de représenter les travailleurs de GM et de négocier une nouvelle convention collective.

L’Accord international sur la sécurité est lancé avec 77 enseignes et détaillants de la confection

1 septembre, 2021Ce 1er septembre 2021 marque le début officiel de l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de la confection, un accord juridiquement contraignant conclu pour 26 mois visant à sécuriser les usines de prêt-à-porter.

Allemagne : fin de la grève chez Vestas

17 juillet, 2023La grève de 123 jours chez Vestas Deutschland GmbH, filiale de la société danoise Vestas, a pris fin dès lors que les travailleurs et travailleuses ont voté massivement en faveur de la convention collective négociée. Le résultat comprend des engagements pour les augmentations de salaire, des primes de compensation de l’inflation, des options pour des retraites partielles, un système de rémunération avec des exigences liées à l’emploi et un barème de salaires pour les techniciens de service.

États-Unis : les Teamsters célèbrent une victoire qui fera date

3 septembre, 2023L’affilié américain d’IndustriALL, Teamsters (Syndicat des camionneurs), célèbre une victoire décisive. Le NLRB, l’autorité américaine en matière de relations sociales, a ordonné à Cemtex d’entamer des négociations avec le syndicat, créant ainsi un précédent en matière de syndicalisation aux États-Unis.

Les travailleurs et travailleuses de Hialpesa célèbrent la réintégration des dirigeants syndicaux

13 septembre, 2023Les travailleurs et travailleuses de l’usine textile Hialpesa, au Pérou, célèbrent la réintégration d’un certain nombre de dirigeants syndicaux licenciés, une victoire majeure pour le syndicat après quatre années de lutte.

Les enseignes s’engagent sur l’avenir à long terme et l’expansion de l’Accord international

6 novembre, 2023Les fédérations syndicales internationales, les enseignes de mode et les détaillants sont parvenus à s’entendre sur un nouvel accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de la confection. Le résultat de la négociation garantit le fonctionnement de l’Accord jusqu’à la fin de la décennie, renforce le mécanisme de dépôt de plainte pour les travailleurs et travailleuses et comprend des engagements pour une extension dans d’autres pays.

Des gains substantiels pour les syndicats autrichiens par la négociation collective dans la métallurgie

8 décembre, 2023Les syndicats autrichiens Pro-GE et GPA sont sortis vainqueurs du dernier "round" de négociations dans l'industrie métallurgique. Après une lutte intense et le premier arrêt de travail dans la métallurgie autrichienne depuis 2018, les efforts concertés des syndicats se sont traduits par des gains substantiels pour plus de 200.000 travailleurs de six sous-secteurs.

Signer pour les droits des travailleurs

12 décembre, 2023À ce jour, 56 marques ont signé le nouvel Accord international pour la santé et la sécurité dans l'industrie textile et du vêtement, prenant ainsi en charge le respect des droits des travailleurs dans leurs chaînes d'approvisionnement. On notera l'absence remarquée des marques d'Amérique du Nord dans la liste des signataires dans laquelle figurent des enseignes comme H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A et Otto Group.