Créer une dynamique en vue du 4e Congrès d’IndustriALL12 juin, 2025Dans un contexte de tensions mondiales croissantes et de menaces permanentes sur les droits des travailleuses et travailleurs, le Comité exécutif d’IndustriALL s’est réuni à Genève pour renforcer la solidarité et tracer la voie à suivre. L’un des principaux points à l’ordre du jour était la préparation du 4e Congrès d’IndustriALL, qui se tiendra à Sydney en novembre prochain.
L’UGT, les CC.OO. et ELA appellent à une grève historique chez Iberdrola 5 juin, 2025Ce 6 juin, en Espagne, plus de 9.500 salariés d’Iberdrola se joindront à la toute première grève en 126 ans d’existence de l’entreprise. Les affiliés d’IndustriALL, UGT, CC.OO. et ELA ont appelé à la grève en réponse à l’impasse dans les négociations collectives et au refus de l’entreprise de garantir le pouvoir d’achat des travailleuses et travailleurs.
Recruter les non-syndiqués en Malaisie5 juin, 2025Dans la foulée de l’entrée en vigueur de la loi amendée sur les syndicats le 15 septembre 2024, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont signé un protocole d’accord historique ce 5 juin 2025 pour renforcer leur coopération et solidarité dans la construction de syndicats plus forts et plus efficaces à l’échelle nationale.
Offensive stratégique pour l'égalité de genre au 4e Congrès d'IndustriALL 5 juin, 2025Le Comité des femmes d'IndustriALL s'est réuni en ligne les 26 et 27 mai pour entamer les préparatifs de la Conférence des femmes et du Congrès d'IndustriALL, à Sydney, en novembre. Ce fut l'occasion de jauger les progrès accomplis et d'évaluer les défis systémiques.
Le Parlement tunisien approuve une loi contestée sur le travail 27 mai, 2025Le 21 mai, le Parlement de Tunisie a adopté une nouvelle loi réglementant les contrats de travail et limitant la sous-traitance. Cette loi, appelée “loi sur la sous-traitance”, introduit des sanctions, y compris des peines d’emprisonnement potentielles, pour ceux qui embauchent dans le cadre d’accords d’externalisation. Elle remplace également les contrats à durée déterminée par des contrats à durée indéterminée, tout en autorisant certaines exceptions. L’Union générale tunisienne du travail (UGTT) révèle de nombreuses lacunes et failles dans le nouveau texte et met en garde contre les répercussions sur les travailleuses et travailleurs.
La direction d’IndustriALL réaffirme sa solidarité avec les travailleurs et travailleuses pakistanais13 mai, 2025Les droits des travailleurs et travailleuses sont sévèrement en danger au Pakistan, alors que le pays débat d’une réforme du droit du travail. Les syndicats du pays se sont opposés avec véhémence aux changements anti-ouvriers proposés dans le droit du travail et ont organisé plusieurs manifestations conjointes à travers le pays à cet égard. Lors d’une visite au Pakistan au cours de la première semaine de mai, la direction d’IndustriALL a exprimé sa solidarité et son soutien aux travailleurs et travailleuses ainsi qu’à leurs syndicats pour leur lutte incessante en faveur de la sauvegarde de leurs droits.
Une lutte unifiée est essentielle pour faire progresser les droits des travailleurs 9 mai, 2025Les travailleurs et travailleuses du Bangladesh sont confrontés à des défis de plus en plus importants, qu’il s’agisse de salaires de misère, de conditions de travail dangereuses ou d’attaques contre les droits syndicaux. Lors d’une visite effectuée la semaine dernière, les dirigeants d’IndustriALL ont réaffirmé leur solidarité avec ces travailleurs et travailleuses, exhortant les syndicats à rester unis dans la lutte pour des salaires vitaux, des lieux de travail sûrs et le droit à la syndicalisation. À l’heure où les réformes du travail et les normes internationales sont débattues, il est plus urgent que jamais de soutenir les initiatives des travailleurs pour qu’ils obtiennent justice.
Anglo American s’engage à dialoguer avec les syndicats lors des scissions 16 avril, 2025Sachant qu’Anglo American restructure et cède des actifs majeurs, les syndicats revendiquent des garanties fermes : pas de recul sur les droits des travailleurs. Alors que les scissions sont en cours, les syndicats d’Australie, du Botswana, de Namibie, d’Afrique du Sud et du Zimbabwe ont rencontré l’entreprise à Johannesburg afin de l’inciter à maintenir son implication en faveur du dialogue, d’une Transition juste et d’une protection dans le cadre de l’accord mondial existant.
4ème Congrès d'IndustriALL à Sydney, 2025 13 mars, 2025IndustriALL Global Union a la joie d'annoncer son 4ème Congrès qui se tiendra à Sydney, en Australie, du 4 au 7 novembre 2025. Avec pour slogan unificateur "Organiser pour un avenir juste", ce Congrès rassemblera des représentants de syndicats du monde entier pour discuter de l'avenir du travail et renforcer leur engagement collectif en faveur des droits fondamentaux et de la justice sociale.
Les jeunes demandent à être inclus dans les organes de décision 19 février, 2025Le groupe de travail des jeunes d’IndustriALL de la région Asie du Sud-Est, Asie de l’Est et Pacifique (SEA2PAC) exhorte les syndicats à prendre des mesures pour inclure davantage de jeunes dans leurs organes de prise de décision afin de répondre aux préoccupations des jeunes travailleurs et travailleuses.
