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Victoire syndicale au Sri Lanka

5 mars, 2024L’affilié sri-lankais d’IndustriALL, le FTZ&GSEU (Syndicat des salariés des zones de libre-échange et des services généraux), a obtenu la réintégration de 18 travailleurs et travailleuses suspendus et l’enregistrement d’une section syndicale dans l’usine de bonneterie Texlan du Sri Lanka.

Les syndicats nigérians protestent contre l’augmentation du coût de la vie

28 février, 2024Ces 27 et 28 février, des milliers de travailleurs et travailleuses nigérians ont manifesté dans tout le pays contre l’augmentation du coût de la vie causée par ce que les syndicats résument comme des mesures d’austérité économique anti-ouvrières, introduites par le gouvernement fédéral du Nigeria.

Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh

28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).

Au Sri Lanka, des travailleurs de l'habillement attaqués par l'employeur

15 février, 2024Le 9 février au Sri Lanka, la direction du Sumithra Group a agressé physiquement des syndicalistes dans l'usine de Hasalaka et les a empêchés par la force d'assister à une réunion syndicale prévue ce jour-là. Le syndicat précise que les marques qui se fournissent auprès de cette société sont notamment ASDA, Superdry et Dillard's.

Les travailleurs indiens du vêtement protestent contre le retard de la hausse des salaires

14 février, 2024Le 12 février, le Syndicat des travailleurs du vêtement et de la mode (GAFWU), affilié à IndustriALL par l'intermédiaire d'Unions United, a protesté devant les bureaux du commissariat au travail à Chennai, en Inde, contre le retard qui s'accumule dans la promulgation du nouveau salaire minimum.

Victoire syndicale chez Pontus Footwear

7 février, 2024Ce qui est une victoire en matière d'organisation au Cambodge est l'acceptation par Pontus Footwear de réintégrer trois responsables locaux du Syndicat collectif du mouvement des travailleurs (CUMW), après plus d'un an de tractations avec l'enseigne américaine VFC qui se fournit auprès de cette entreprise.

Conditions de travail déplorables dans des usines de textile et de vêtement en Afrique du Sud

25 janvier, 2024En décembre dernier, des inspecteurs du travail du département de l'emploi et du travail ont visité des usines de textile et de vêtement à Mandeni, dans la province du KwaZulu-Natal, à 80 kilomètres de Durban, et ont été choqués par les conditions de travail déplorables qu'ils ont trouvées.

Les dirigeants syndicaux au Cambodge doivent être réintégrés

24 janvier, 2024IndustriALL Global Union appelle Shun Xin Luggage, au Cambodge, à réintégrer neuf dirigeants syndicaux dont les contrats à durée déterminée (CDD) ont été interrompus après la création d’un syndicat dans l’usine.

Augmentation de 20 % des salaires des travailleurs et travailleuses du textile en Tunisie

17 janvier, 2024Les travailleurs et travailleuses du textile en Tunisie ont reçu une augmentation salariale de 20 pour cent à répartir sur 2024, 2025 et 2026. Cette augmentation fait suite à un accord conclu ce 12 janvier entre la Fédération Générale du Textile, de l’Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT, affiliée à IndustriALL, et l’organisation patronale FENATEX – UTICA, Fédération Nationale du Textile.

Les travailleurs du vêtement de Maurice seront indemnisés par des grandes enseignes de la confection

11 janvier, 2024Les travailleurs de l'habillement de Maurice vont recevoir jusqu'à 508.918 $ des grandes marques de vêtements Barbour et PVH, propriétaire de Calvin Klein et Tommy Hilfiger, après qu'une enquête ait révélé que des travailleurs migrants ont été forcés de payer des milliers de livres pour obtenir leurs emplois sur l'île.