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Un nouveau modèle de relations du travail dans les chaînes d'approvisionnement : les rôles des marques et des investisseurs

24 janvier, 2023Rejoignez notre session virtuelle en marge du Forum de l'habillement de l'OCDE, mardi 14 février à 15 heures CET pour une discussion sur un nouveau document intitulé "Prospérité partagée : les arguments des investisseurs en faveur de la liberté d'association et de la négociation collective ".

IndustriALL rencontre la famille, plongée dans les difficultés, d’un syndicaliste injustement emprisonné à Madagascar

15 décembre, 2022En août, Sento Chang a été condamné à 12 mois de prison après avoir pris la parole sur les réseaux sociaux pour partager le contenu de discussions que le syndicat a eues avec l’employeur. Le 9 décembre, une délégation d’IndustriALL a rencontré sa famille, s’entretenant avec ses beaux-parents des conditions très difficiles qu’elle doit désormais affronter.

L’Accord international sur la sécurité qui a fait date au Bangladesh s’étend au Pakistan

14 décembre, 2022IndustriALL Global Union et UNI Global Union, deux promoteurs clés de l’Accord historique du Bangladesh, se félicitent d’annoncer l’extension au Pakistan de l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de l’habillement. L’Accord international novateur qui, au cours des neuf dernières années, a rendu les emplois plus sûrs pour des millions de travailleuses et travailleurs de l’habillement au Bangladesh, va maintenant être étendu au Pakistan.

Des incendies criminels de l’armée du Myanmar laissent des travailleurs et travailleuses de la confection sans abri

8 décembre, 2022L’escalade des attaques militaires de la junte du Myanmar dans le canton de Salingyi a fait de dizaines de travailleurs et travailleuses du secteur de la confection des sans abri. Selon plusieurs sources d’information, la junte du Myanmar a incendié des maisons dans neuf villages de la commune de Salingyi, dans la région de Sagaing, au début du mois de décembre. Plus de 40 maisons de membres de la Fédération des travailleurs industriels du Myanmar ont été incendiées.

Pourquoi se concentrer sur la violence sexiste en 2022 ?

25 novembre, 2022La violence sexiste reste un problème urgent, notamment dans le secteur de la confection, une industrie qui compte environ 80 % de travailleuses. La pandémie du Covid-19 a entraîné une augmentation de la violence et du harcèlement à l’encontre des femmes en général, rendant nombre d’entre elles encore plus vulnérables, selon les rapports du PNUD et d’autres organismes des Nations unies. La Convention 190 de l’OIT envoie un message clair selon lequel la violence ou le harcèlement dans le monde du travail ne peuvent jamais être tolérés, tout en fournissant un cadre efficace pour lutter contre la violence à l’égard des femmes.

Faites payer Amazon !

21 novembre, 2022Ce 25 novembre, c’est le Black Friday, le plus important jour de vente au détail aux États-Unis ainsi que dans d’autres régions du monde. Nous nous joignons à l’appel mondial lancé par Uni Global Union et d’autres organisations pour faire payer Amazon. La campagne a été lancée il y a deux ans et cette année, pour le Black Friday, il y aura des grèves et des actions de protestation dans plus de 30 pays du monde.

Les travailleurs de la confection de Madagascar élaborent des stratégies pour faire face à la VHBG

10 novembre, 2022Inspirés par la formation dispensée par IndustriALL sur la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection de Madagascar imaginent des moyens de lutter contre la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans leurs usines.

Deux incendies d’usine en Inde en moins d’une semaine

9 novembre, 2022En l’espace d’une semaine, deux énormes incendies ont éclaté dans des usines de fabrication de chaussures à Delhi, faisant 2 morts et 18 blessés. Le manque de sécurité sur le lieu de travail reste une menace pour les travailleurs et travailleuses.

Le tribunal estime que Zheng Yong Swaziland doit déduire et reverser les cotisations syndicales

3 novembre, 2022Lorsque Zheng Yong Swaziland, un fabricant de prêt-à-porter, a décidé unilatéralement de ne plus prélever les cotisations syndicales de 1.276 travailleurs dans le cadre de son comportement antisyndical, le Syndicat uni du Swaziland (ATUSWA) a immédiatement intenté une action en justice.

Début des discussions sur une sortie responsable du Myanmar

2 novembre, 2022IndustriALL Global Union a entamé des discussions avec les enseignes de confection sur une sortie responsable du Myanmar, en raison de la détérioration de la situation des droits de l’homme et de l’impossibilité d’y exercer une diligence raisonnable.