Intensification des revendications pour la libération d’un syndicaliste malgache

23 mars, 2023IndustriALL et ses affiliés de Madagascar intensifient leur campagne pour la libération du syndicaliste injustement emprisonné, Sento Chang ainsi que pour l’annulation de sa condamnation.

Les syndicats négocient une augmentation de 28 % du salaire minimum

20 mars, 2023Les syndicats de la province pakistanaise du Pendjab, dont les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès une augmentation de 28 % du salaire minimum pour les travailleurs et travailleuses occupés dans 102 secteurs de la province.

Le rôle déterminant des syndicats dans la diligence raisonnable

2 mars, 2023Le forum de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure, qui s’est tenu en France à Paris en février, a réuni des gouvernements, des entreprises, des syndicats, des représentants de la société civile et des universitaires pour débattre de la responsabilité qui incombe aux entreprises d’identifier, de prévenir, d’atténuer et de rendre compte de leurs impacts négatifs sur les droits de l’homme.

Les tactiques antisyndicales agressives s’intensifient dans une usine textile en Turquie

21 février, 2023Des travailleuses de Barutçu Tekstil ont été licenciées après avoir rejoint la section locale de leur syndicat. En réaction, les 9 femmes mises à pied ont formé un piquet devant l’usine. Une centaine de jours plus tard, certaines des travailleuses licenciées ainsi que des responsables syndicaux ont été victimes d’un empoisonnement à l’ammoniac lors d’une manifestation devant l’usine.

Au Japon, les syndicats jouent un rôle essentiel dans la promotion du devoir de diligence

20 février, 2023IndustriALL Global Union et son affilié japonais UA ZENSEN ont rencontré des marques mondiales japonaises et des distributeurs du 13 au 17 février afin de souligner la nécessité d'une vigilance ininterrompue en matière de droits de l'homme et des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement mondiale ainsi que l'importance des relations du travail dans cette chaîne.

La conférence mondiale du textile s’engage à renforcer les conventions collectives

7 février, 2023Plus de 100 participants des affiliés d’IndustriALL dans le secteur du textile et de l’habillement se sont réunis en ligne les 2 et 3 février pour leur première conférence mondiale depuis 2016. Les discussions ont porté sur l’avancement des droits des travailleurs, le renforcement du pouvoir syndical, la confrontation avec le capital mondial et la garantie d’une politique industrielle durable, ainsi que sur les femmes travailleuses du secteur.

Un nouveau modèle de relations du travail dans les chaînes d'approvisionnement : les rôles des marques et des investisseurs

7 février, 2023Rejoignez notre session virtuelle en marge du Forum de l'habillement de l'OCDE, mardi 14 février à 15 heures CET pour une discussion sur un nouveau document intitulé "Prospérité partagée : les arguments des investisseurs en faveur de la liberté d'association et de la négociation collective ".

Les syndicats bangladais réclament une hausse du salaire minimum pour les travailleurs de l'habillement

6 février, 2023Les affiliés d'IndustriALL du Bangladesh demandent que le salaire minimum des travailleurs et travailleuses du vêtement soit porté de 8.000 à 23.000 taka (75 à 215 $), devant l'inflation galopante que connaît le pays et avec laquelle les travailleurs n'arrivent plus à nouer les deux bouts.

Renforcer le pouvoir syndical dans l'industrie du textile et de l'habillement

18 janvier, 2023 Partout dans le monde, les syndicats luttent pour défendre les droits des travailleurs face à l'opposition du patronat et de chaînes d'approvisionnement mondiales complexes. Pour aider ces syndicats à organiser et négocier, IndustriALL publie un manuel sur les recherches et les campagnes stratégiques visant les entreprises à l'intention des syndicats de l'industrie du textile et de l'habillement.

IndustriALL rencontre la famille, plongée dans les difficultés, d’un syndicaliste injustement emprisonné à Madagascar

15 décembre, 2022En août, Sento Chang a été condamné à 12 mois de prison après avoir pris la parole sur les réseaux sociaux pour partager le contenu de discussions que le syndicat a eues avec l’employeur. Le 9 décembre, une délégation d’IndustriALL a rencontré sa famille, s’entretenant avec ses beaux-parents des conditions très difficiles qu’elle doit désormais affronter.

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