Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 206 results

Кризис заработной платы в Южной Азии

14 сентября, 2022По всему миру рабочие сталкиваются с ростом инфляции, дестабилизацией цепочек поставок и климатическим кризисом. По данным Международной организации труда (МОТ), уровень инфляции в марте 2022 года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года увеличился более чем в два раза.

Levi's, подпишите соглашение!

30 июня, 2022На прошлой неделе представители членских организаций IndustriALL – Бангладешской федерации швейников и промышленных рабочих и американского профсоюза Workers United – вместе с активистами Союза студентов против потогонной системы, организации Model Alliance, объединения Remember the Triangle Fire Coalition (коалиции, созданной в память о жертвах пожара на фабрике Triangle в 1911 году) и ассоциации Interfaith Center on Corporate Responsibility, выступающей за корпоративную социальную ответственность, собрались у флагманского магазина Levi's на Таймс-сквер в Нью-Йорке, чтобы призвать джинсового гиганта присоединиться к Международному соглашению.

Бангладеш запускает программу страхования от производственного травматизма для швейников

28 июня, 2022На прошлой неделе министерство труда и занятости Бангладеш в сотрудничестве с Международной организацией труда запустило пилотный проект по реализации программы страхования от несчастных случаев на производстве. Программа будет охватывать четыре миллиона работников, занятых на фабриках по пошиву одежды.

Rana Plaza: от трагедии к международному соглашению о безопасности швейных фабрик

21 апреля, 2022В преддверии девятой годовщины обрушения фабричного комплекса Rana Plaza, произошедшего 24 апреля 2013 года, генеральный секретарь Атле Хойе рассказывает о том, как профсоюзам удалось в ответ на трагедию добиться исторического соглашения об обеспечении безопасности на швейных фабриках.

Рабочий верфи подвергся нападению

17 марта, 2022Рабочий судоразделочной верфи Kabir Steel в Бангладеш подвергся нападению после того, как выразил протест против несправедливого увольнения.

Правительство Бангладеш должно выполнить дорожную карту по защите прав трудящихся

1 марта, 2022IndustriALL в преддверии мартовского заседания руководящего органа МОТ призывает правительство Бангладеш приложить искренние усилия для реализации дорожной карты, рекомендованной МОТ и направленной на укрепление прав трудящихся в стране.

Пожар на фабрике в Бангладеш унёс жизни трёх рабочих

1 марта, 2022По меньшей мере три человека, включая 15-летнюю девочку, погибли и еще несколько пострадали в результате пожара, вспыхнувшего 23 февраля на нелегальной обувной фабрике.

На судоразделочной верфи Kabir Steel погиб рабочий

11 февраля, 202231 января на судоразделочной верфи Kabir Steel в муниципалитете Ситакунда в районе Чаттограм, Бангладеш, в результате несчастного случая погиб рабочий. Трагедия произошла во время ночной смены, хотя суд запретил выполнять работы на верфи в ночное время.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: Что нужно, чтобы Гонконгская конвенция вступила в силу?

18 января, 2022Утилизацию судов называют самой опасной работой на свете. В таких странах, как Бангладеш и Пакистан, работники сектора сталкиваются с опасными и неустойчивыми условиями труда, почти не получая подготовки, защитного оборудования и доступа к медицинским услугам. И за все это они получают нищенскую зарплату.

Профсоюзы Южной Азии усилят кампанию за ратификацию C190

7 октября, 2021Около 80 профсоюзных лидеров из стран Южной Азии приняли участие в вебинаре, посвящённом проблеме гендерного насилия и домогательств, чтобы выработать план совместной кампании.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.