Gobierno de Turquía prohíbe huelga de la industria del vidrio

23.05.2017

Ayer, el gobierno de Turquía prohibió que Kristal-İş, organización afiliada a IndustriALL, declarara una huelga contra la multinacional fabricante de vidrio Şişecam.

Esta huelga en cuestión está planeada para comenzar el 24 de mayo, con la participación de 5.700 trabajadores/as de nueve fábricas. La huelga fue prohibida por el gobierno, alegando que es "perjudicial para la seguridad nacional".

La huelga es una protesta por el injusto nivel de los salarios. Las ganancias de Şişecam han aumentado en un 164%, sin embargo esta empresa ha ofrecido un irrisorio aumento salarial a sus trabajadores/as.

El gobierno turco emitió un decreto que prohíbe la huelga bajo el artículo 6356 de la Ley sobre Sindicatos y Convenios Colectivos. Después de este decreto hay un "período de aplazamiento" de 60 días para realizar negociaciones, durante el cual las partes tienen que ponerse de acuerdo. En la práctica, esto significa que no hay posibilidad de continuar la huelga después de los 60 días.

El actual gobierno ha prohibido una serie de huelgas de los sectores del caucho, vidrio, minería y metalúrgico, argumentando que son "perjudiciales para la seguridad nacional".

El Comité de Libertad Sindical de la OIT ha declarado que la suspensión de una huelga bajo el pretexto de que la huelga sea una amenaza para la seguridad nacional constituye una violación de los principios de la libertad sindical.

IndustriALL cree que se trata de abuso de la legislación laboral que carece de fundamentos racionales o legales, demostrando que el gobierno está favoreciendo los intereses comerciales en lugar de proteger los derechos de los trabajadores/as.

Kristal-İş emitió una desafiante declaración, diciendo:

“No dudaremos en utilizar la huelga como instrumento cuando sea necesario defender salarios dignos y condiciones de trabajo decentes. No hemos iniciado ninguna actividad ilegal, ni hemos emprendido acciones que pongan "en peligro la seguridad nacional".

“Ya hemos advertido muchas veces al gobierno y a la empresa: no ponga a prueba la paciencia de los trabajadores y trabajadoras del vidrio. Los trabajadores y trabajadoras del vidrio hemos creado muchas tradiciones en el pasado, y hoy, si es necesario, crearemos una nueva tradición de combatir las prohibiciones de huelgas”.

En una carta conjunta dirigida al Primer Ministro de Turquía, el Secretario General de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, y el Secretario General de IndustriAll European Trade Union, Luc Triangle, señalaron:

“La prohibición de la huelga en el sector del vidrio constituye otro incumplimiento más de las normas laborales fundamentales internacionales.

“Le instamos a retirar el decreto que prohíbe la huelga en el sector del vidrio, y crear un ambiente adecuado donde se puedan realizar libremente negociaciones colectivas entre Kristal-İş y los organismos administrativos de Şişecam”.