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IndustriALL and Siemens sign GFA, 25 July 2012

IndustriALL and Siemens sign GFA, 25 July 2012

La IndustriALL firma un AMM con Siemens

31.07.2012

Siemens, su Comité de Empresa General, IG Metall y la IndustriALL Global Union firmaron un Acuerdo Marco Mundial sobre principios de responsabilidad social en Francfort el 25 de julio de 2012.

En ese acuerdo, Siemens se compromete de nuevo a respetar derechos fundamentales de los trabajadores como la igualdad de oportunidades y la libertad sindical y la negociación colectiva.

“Para los empleados y los sindicatos es particularmente importante que compañías que operan en todo el mundo apoyen los derechos humanos y de los trabajadores y actúen en consecuencia.”, dijo Berthold Huber, primer presidente de IG Metall y presidente de la IndustriALL Global Union. “Y así lo hemos consagrado con Siemens en nuestra declaración conjunta.”

En el acuerdo se hace referencia a los derechos fundamentales de los trabajadores contenidos en los convenios internacionales pertinentes, las normas fundamentales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la iniciativa del Pacto Mundial de las NU. Estos comprenden, por ejemplo, la abolición del trabajo forzoso, la prohibición de la discriminación y el principio de igualdad de trato, la prohibición de la mano de obra infantil, el establecimiento de una edad mínima para el empleo, y la libertad sindical y la negociación colectiva.

Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union, dijo: “El acuerdo de Siemens es uno de los 40 acuerdos firmados entre la IndustriALL y empresas multinacionales, para establecer las normas de comportamiento de la compañía con sus trabajadores y los sindicatos en todo el mundo.”

Lothar Adler, presidente del Comité de Empresa General de Siemens, dijo: “Estamos a favor de condiciones de empleo justas en todo el mundo. El Acuerdo insiste particularmente en los derechos fundamentales de los empleados de Siemens. Para nosotros, lo primero es la persona, no los beneficios. Con la firma de este acuerdo se tendrá derecho a participar para que se sigan respetando en la práctica condiciones de trabajo justas.”

En un comunicado de prensa de la compañía, Peter Löscher, director ejecutivo de Siemens, dijo que el acuerdo era el resultado de la toma de conciencia de Siemens AG de su responsabilidad con respecto a sus empleados, y muestra la relación de confianza entre la compañía, el comité de empresa y el sindicato.

En el sitio web de la IndustriALL Global Union se publican copias del Acuerdo Marco Mundial en alemán e inglés.