17 febrero, 2014Una votación sobre la representación sindical en la planta de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, termina con una derrota del UAW, afiliado a la IndustriALL, por 712 votos contra 626, después de las amenazas e intimidaciones por políticos republicanos y grupos antisindicales.
Los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga votaron contra la representación sindical, que hubiera dado lugar a la creación de un comité de empresa. Hubiera sido el primer modelo de relaciones obreropatronales en Estados Unidos, apoyado por la compañía Volkswagen y su director general de la planta de Chattanooga, Frank Fischer.
Al final de una elección de tres días supervisada por la Junta Nacional de Relaciones de Trabajo, el 14 de febrero quedó claro que los trabajadores de Volkswagen habían votado en contra de la representación por el United Auto Workers (UAW) por 712 contra 626.
La libre elección de los trabajadores se socavó mediante una agresiva campaña de oposición encabezada por políticos republicanos y grupos antisindicales, entre otras cosas mediante amenazas e intimidaciones. Legisladores republicanos de Tennessee amenazaron con rehusar incentivos fiscales a Volkswagen si los trabajadores votaban a favor de la representación sindical. Un senador republicano afirmó que se le habían ”asegurado” nuevas inversiones si los trabajadores votaban en contra del sindicato.
La elección se celebró tras una cooperación sin precedentes entre la IndustriALL, el United Auto Workers (UAW) e IG Metall de Alemania. El UAW había trabajado arduamente en las semanas previas a la elección, habiéndosele permitido entrar en la planta para informar a los trabajadores de las consecuencias y de las ventajas de crear un comité de empresa.
“Aunque, sin duda, nos hubiera gustado celebrar la victoria de los trabajadores aquí, respetamos profundamente al Comité de Empresa del Grupo Mundial Volkswagen, a la dirección de Volkswagen y a IG Metall por haber hecho todo lo posible para crear un ambiente libre y abierto en el que los trabajadores pudieran ejercer su derecho humano fundamental a formar un sindicato”, dijo el presidente del UAW, Bob King.
“Felicitamos a Volkswagen por su compromiso con los derechos humanos a nivel mundial, con los derechos de los trabajadores y por tratar de proporcionar un ambiente de libertad para tomar una decisión”, dijo el director de la Región 8 del UAW, Gary Casteel, que dirige la organización meridional del sindicato. ”Lamentablemente, terceros, por motivaciones políticas, amenazaron el futuro económico de esta planta y la oportunidad de que los trabajadores consiguieran un modelo de funcionamiento exitoso que hubiera permitido crear empleos en Tennessee.”
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, declara:
Esta es una triste noticia para la familia mundial de la IndustriALL, pero también para los trabajadores de la planta de VW en Chattanooga. La injerencia externa socavó la libre elección de los trabajadores. Los trabajadores de Tennessee deberían haber podido tener verdadera libertad de asociación. Aplaudimos a los 626 que resistieron a las amenazas y las intimidaciones y votaron a favor de defender sus derechos colectivamente.
La planta de Tennessee es la única unidad de fabricación de Volkswagen en el mundo sin representación sindical.