Jump to main content
IndustriALL logotype

Líderes sindicales españoles ocupan las oficinas de Endesa

24 October, 2019Los directores sindicales ocuparon las oficinas de la empresa de energía española Endesa para protestar contra la vulneración de los derechos y beneficios por parte de la empresa al no llevar a cabo la negociación colectiva en buena fe.

La empresa de energía Endesa, subsidiaria española de la empresa de servicios públicos multinacional italiana Enel, ha prolongado las negociaciones para un nuevo convenio colectivo por tanto tiempo que los plazos han expirado. El convenio debería haberse renovado hace dos años, pero Endesa ha postergado las negociaciones para forzar cambios que son inaceptables para sus empleados. Los trabajadores no han estado cubiertos por un convenio colectivo válido desde el 1 de enero de 2019.

Esto incluye a los trabajadores retirados de Endesa, que perderán el subsidio en electricidad del que gozan actualmente.

En protesta, los secretarios generales y otros líderes de afiliados a IndustriALL Global Union, tales como Comisiones Obreras de Industria (CC.OO. de Industria), Federación de Industria, Construcción y Agro de Unión General de Trabajadores (UGT-FICA) así como el Sindicato Independiente de la Energía de Endesa (SIE), han ocupado las oficinas de Endesa en Madrid, en Andalucía y otras ciudades.

En una declaración conjunta, los líderes sindicales dicen que ocuparán las oficinas de la empresa “indefinidamente”, y acusan a la empresa de “arrogancia” y “desprecio genuino” por sus trabajadores. El sindicato afirma que la empresa está tratando de “chantajear” a los trabajadores para que acepten un aumento considerable en la inseguridad laboral y una reducción en los beneficios sociales obtenidos en años anteriores, disfrazado como modernidad y flexibilidad. Además, Endesa está contribuyendo a la inseguridad al separar partes de la empresa que identifica como no centrales.

Ellos exigen que la empresa negocie en buena fe mediante una oferta razonable.

IndustriALL Global Union tiene un acuerdo marco global (AMG) con Enel que define una serie de lineamientos para el diálogo social. En este acuerdo, Enel se compromete a la negociación colectiva como herramienta para determinar los términos y condiciones de sus empleados y regular la relación entre la dirección y los sindicatos.

El secretario general de IndustriALL Valter Sanches envió una carta de solidaridad a los sindicatos afiliados españoles, así como una carta de protesta al director ejecutivo de Enel, instando a la empresa a cumplir con el compromiso global que hizo y usar el mecanismo del AMG para resolver la disputa.

“Los instamos a asegurar que Endesa cambie su actitud intransigente en las negociaciones y que haga una oferta que permita la renovación del convenio colectivo”.

“Esperamos que Endesa no solo retome las negociaciones, sino que lo haga con un espíritu abierto que permita que las preocupaciones y las propuestas de los trabajadores se tomen en cuenta, para lograr relaciones laborales que beneficien a ambas partes”.