Se ha convocado una huelga después de haberse estancado las negociaciones entre los trabajadores/as, las corporaciones y los funcionarios del gobierno.

Sindicato de pulpa y papel de Indonesia en huelga por 3 días

12.06.2018

Quinientos trabajadores/as subcontratados en una de las fábricas más grandes de pulpa y papel de Indonesia realizarán una huelga de tres días a partir del 13 de junio.

Los trabajadores/as son empleados de cinco empresas de subcontratación diferentes que proveen mano de obra para las operaciones de la empresa PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper. Los trabajadores y trabajadoras emprenderán las acciones de protesta del 13 al 15 de junio de 2018 en dos plantas en las provincias de Sumatra Meridional y Lampung. 

Los trabajadores/as subcontratados en Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, que es una filial de la empresa japonesa de comercio general, Marubeni, son miembros de la Federación Sindical del Sector de Pulpa y Papel de Indonesia (FSP2KI), organización afiliada a IndustriALL Global Union. La compañía emplea a unos 2.500 trabajadores y trabajadoras, de los cuales más de 1.700 trabajan para empresas de subcontratación.

Los trabajadores/as declararán la huelga en cinco empresas de subcontratación: PT. Inti Bumi Mas, PT. Wira Putra Perkasa, PT. Mayapada Clinic Pratama, PT. Fajar Muara Indah y PT. Kaliguma Transindo.

  • En Inti Bumi Mas, empresa encargada del mantenimiento y reparación de la planta, los trabajadores/as declararán la huelga para exigir que la indemnización por despido cumpla con los términos y condiciones establecidos, y han rechazado una oferta que está por debajo del límite legal. A consecuencia de no haber obtenido un nuevo contrato de la fábrica de pulpa y papel, esta compañía de subcontratación despidió a los trabajadores/as señalados. 
  • Los trabajadores/as de Wira Putra Perkasa, empresa de servicios que carga y descarga materia prima en la planta, declararán la huelga para exigir contratos permanentes después de trabajar en la empresa durante más de un año, de acuerdo con la legislación laboral de Indonesia.
  • El personal de Mayapada Clinic Pratama, que brinda atención médica a los empleados de la planta y a sus familias, también está exigiendo contratos permanentes según la legislación de Indonesia. 
  • Los trabajadores/as de Fajar Muara Indah, empresa contratista de mantenimiento y servicios para Tanjungenim Lestari, declararán una huelga para protestar el régimen de trabajo con un número excesivo de horas a cambio de un sueldo inferior al salario mínimo. Estos trabajadores/as no cuentan con días libres de descanso remunerados ni protección de la seguridad social para salud y pensiones de jubilación. Además, no tienen contratos de trabajo, y la empresa no provee adecuado equipo de protección personal. 
  • Los trabajadores/as de Kaliguma Transindo, que tiene operaciones en el puerto de Tanjungenim Lestari en la provincia de Lampung, exigirán un aumento salarial que debió haberse pagado a partir del 1o de enero de 2018. 

Por su parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, afirmó: 

“Apoyamos a nuestra afiliada FSP2KI en su firme oposición a las prácticas malas e ilegales que aplican los proveedores de PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper. Exigimos a la compañía se haga responsable por el bienestar de los trabajadores y trabajadoras que ofrecen apoyo clave para sus operaciones”.