Huelga de trabajadores de la mina Tarkwa de Gold Fields en protesta por los despidos, marzo de 2018

Se llamó al ejército a intervenir después de que los trabajadores se declararon en huelga en Abosso Gold Fields.

Algunos trabajadores resultaron heridos a consecuencia de la brutal represión militar contra los trabajadores de Tarkwa.

Sindicato de trabajadores de Abosso Gold Fields rechaza despido de 340 mineros en Ghana

03.04.2018

Después del masivo despido de 2.150 trabajadores en la mina Tarkwa, la empresa Abosso Gold Fields ha informado ahora que en junio despedirá a otros 340 mineros de sus operaciones en Damang. Esta medida viene a traer más dolor y sufrimiento a los mineros de Ghana.

Según el Sindicato de Trabajadores Mineros de Ghana (GMWU), organización afiliada a IndustriALL Global Union, los despidos tienen como objetivo destruir el sindicato ya que todos los trabajadores sindicalizados fueron despedidos en Tarkwa. Después de los despidos, Gold Fields ofreció a algunos trabajadores contratos de seis meses a dos años.

El sindicato considera que estos despidos constituyen un ataque contra los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por ejemplo, la libertad sindical respecto al derecho de huelga fue violada cuando militares agarraron a golpes a los trabajadores durante una huelga en Tarkwa en marzo recién pasado. A consecuencia de esta brutalidad, algunos trabajadores fueron hospitalizados debido a lesiones causadas por las palizas que recibieron. También está en peligro el derecho de sindicación y de negociación colectiva.

Por su parte, Prince William Ankrah, Secretario General del GMWU, afirmó:

“La despiadada decisión de Gold Fields Ghana de despedir a todos los empleados de la mina Tarkwa contradice las afirmaciones de su Director General (Nick Holland); demuestra mala fe y un ataque contra los derechos fundamentales de los trabajadores de libertad de sindicación y de negociación colectiva. Sin ninguna forma de protección, los empleados actuales bajo contratos denominados ‘a plazo fijo’ se hallan a merced de la compañía”.

El sindicato se opone a la degradación de los contratos de los trabajadores que se origina al transformarlos en ocasionales en vez de permanentes. Al optar por trabajo ocasional, Gold Fields está destruyendo puestos de trabajo decentes, reemplazándolos por otros precarios, con peores condiciones laborales. 

Ankrah agregó: “El sindicato cree que la situación comercial de la mina Tarkwa de Gold Fields Ghana no exige contratación temporal de los mineros. Por lo tanto, sigue siendo cuestionable este despido injustificado del personal. Las acciones de Gold Fields son un ataque intencional contra el sindicato y contra la negociación colectiva. De hecho, sus acciones tienen por objeto eliminar todos los avances que se han logrado a través de la negociación colectiva y, por lo tanto, van en contra de las disposiciones de la OIT respecto al trabajo decente”.

Mientras continúan las negociaciones, un comité del Ministerio de Trabajo, Tierras y Recursos Naturales está interviniendo en este conflicto y el GMWU ha llevado el caso a los tribunales para anular los despidos.

Por su lado, Paule France Ndessomin, Secretario Regional de IndustriALL para África Subsahariana, dice que el GMWU está en lo correcto. “Hay que oponer resistencia al despido de tantos trabajadores. No se debe permitir que Ghana Gold Fields despida injustificadamente a su fuerza laboral. Se debe conservar los puestos de trabajo decentes y no reemplazarlos con trabajos precarios”.